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契約社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【千葉／実務未経験可】設備管理スタッフ※住友重機械グループの安定基盤／転勤無
【住友重機械グループの安定基盤／転勤なし／正社員登用制度あり／閑散期の残業時間月10時間以下／年休125日／マイカー通勤可】
千葉県稲毛区にある住友重機械工業の千葉製造所内にある工場、建物約20棟の施設管理を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
ビル・工場の修繕、メンテナンス（設備維持・管理、水回り・消防設備点検等）の依頼をお客様から受けた際に、業者選定～手配、見積作成、請求書作成など事務手続きや調整、現場管理をお任せいたします。
（業務の流れ）一例
（1）工場内施設より依頼・問い合わせ対応
（2）現場調査へ行く
（3）業者選定、見積作成
（4）修繕工事立ち合い
（5）報告書作成、請求書対応
■教育体制：
実際に業務をお任せしながら、先輩社員がサポートをいたします。
■組織構成：
施設管理グループ：3名（GL+2名）
└平均年齢50代
千葉工場事務所内には他チームもおり、フロアの平均年齢は40後半くらいでパートや事務職員など20名ほど在籍しています。
■就業環境の魅力：
・安定の住友グループでの業務になりしっかりとキャリアを積んでいくことができます
・正社員登用制度あり（勤続3年～5年程度を目安に人事考課による推薦を経て実施）。
・ご自宅からマイカー通勤可能です。（ただし居住地から1.5㎞以上離れれいる場合に限る）
・年間休日は125日有りお盆・年末年始では９連休取れるなど働きやすい環境です。
■当社について：
住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。
住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、
異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、
そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年毎の契約更新※正社員登用制度有／勤続3年～5年程度を目安に人事考課による推薦を経て実施 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中と本採用時の労働条件は変更無し 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ いずみサポート株式会社 千葉支社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町７３１－１ 住友重機械工業㈱千葉製造所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、年収面を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関利用者） 社会保険：住友重機械健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実務はOJTを中心に丁寧に育成、指導します。 専門知識は社外実務研修・講習会に必要に応じ、参加できます。（全額費用会社負担） ＜その他補足＞ ■従業員向け団体特約保険 ■保養所（健保組合）利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、その他制度休暇あり （3大連休の実績は、本年度、GW９日、夏季１０日、年末年始７日間です。） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者（第一種・第二種）、電気工事士、施工管理技士（電気工事・管工事） ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いずみサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-1-1 シンクパークタワー25F |
| 事業内容 | ■事業内容： 住友重機械工業100％出資会社として、住友重機械工業の福利厚生機能を受け持っています。 ■事業の特徴： （1）警備…機械警備、巡回警備、施設警備、障害対応、交通誘導警備、雑踏警備、画像監視を行っています。 （2）複写印刷…モノクロ高速印刷機や文書電子化対応機、パンフレット等の印刷物をオンデマンドプリンティングできる高性能カラー複写機も導入し、あらゆるニーズに応えることができます。 （3）保険…安心と安全のベストパートナーとして、顧客の要望やライフステージに合った損害保険・医療保険・生命保険、各種保険を提案します。 （4）住宅関連食堂…住友重機械グループの福利厚生の一環として、各種施設を管理・運営しています。明日のエネルギーを生み出す快い「住空間」、美味しく安心できる「食」を届けます。 （5）リース…顧客に最適な各種リースを提供するだけでなく、事前にリスクや資金計画の相談まで対応します。リースを使うことで、管理業務の大幅な削減や資金の有効活用が期待できます。 （6）施設管理…生活、仕事の場である建物・施設の安全・衛生を維持するため、建物（特定建築物を含む）から施設まで、的確な検査・点検・保守、修繕等を行います。 （7）委託請負…住友重機械工業の総務・人事のアウトソーシング会社として、給茶・清掃、緑化等の建物管理に関わる業務から事務代行、警備関連の業務まで幅広く対応し、快適な空間づくりの手伝いをしています。 （8）物品販売…グループ会社内において食料品・飲料の販売や自動販売機・構内売店での販売を行い、業務効率のための手伝いをします。 （9）旅行…住友重機械グループの国内・海外出張手配で培ったノウハウを活かして、各種チケットを手配し、顧客に安心してもらえる旅行を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shi.co.jp/isc/index.html |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 57.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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