【TGテクノ株式会社】【愛知/稲沢市】社内ヘルプデスク（ITインフラ環境の運用・保守）※年休121日/豊田合成グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【愛知/稲沢市】社内ヘルプデスク（ITインフラ環境の運用・保守）※年休121日/豊田合成グループ


＜自動車開発環境を支える＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞

■職務内容
製品開発・設計に使用する専用ソフトのライセンス管理及び端末のキッティング業務をお任せいたします。
社内ヘルプデスク業務も含め、ユーザーと直接携わる立ち位置で、親会社含めたグループ各社の開発環境の維持整備に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
部門全体では42名、その中でインフラ領域には約20名のスタッフが所属しています。
配属先のチームは現在7名体制で、全員が中途入社スタッフです。

■育成
今後も高い技術力をもってインフラ環境整備を実現すべく、スキルを高めるための教育や資格取得支援が充実しています。
またブラザーと呼ばれる専任のOJT担当者を設定させていただき、日常業務はもちろん、新しい環境でのキャリアスタートも近い距離間でサポートします。（ブラザー制度）

■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度。
　同部門メンバーが就業している春日オフィスセンター（清須市/車で15分程度）や各拠点に出張し、
　各地のインフラ環境改善について打合せする場面もあります。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。

■この仕事の魅力・特徴：
管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】