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正社員
『【未経験からIT業界へ！】新しい技術に携わりながら、時代に取り残されず成長できる人材へ。』
●年間休日124日 ●男女比：ほぼ同じ ●未経験入社が約8割 ●約1500人が活躍
…★将来性抜群♪日常を支える。安定した環境で、手に職を。
当社は、通信基地局に関するあらゆる業務を手掛けることで、業界内で唯一無二の存在と自負しています。
通信建設企業や通信キャリア企業が特定の業務に特化している中で、私たちの企業では専門性の高い知識とスキルを身につけることができます。
…★スキルアップと働きやすさを両立！
さまざまな研修制度を整えています。
入社研修や基礎研修はもちろん、Elearningによるキャリアアップ研修や資格取得支援制度を通じて、あなたのキャリアをしっかりとバックアップ。
…★豊富な福利厚生と手当あり！
当社では、社員が安心して働ける環境作りに努めています。
年間休日は120日以上（2024年度実績は124日）を確保、
昇給や賞与、さらには売上貢献に伴う給与還元制度も設けています。
また、各種手当や福利厚生プログラムも充実。
住宅手当、家族手当、リーダー手当に加え、リロクラブが入社翌月から利用可能。
…★主要顧客と信頼の実績あり
NTTコミュニケーションズ｜ドコモビジネスソリューションズ｜KDDIエンジニアリングなど…取引先は大手が多数！
売上も昨対比成長率105%と、順調な成長を遂げています。
【具体的な業務内容】
モバイルネットワークの構築・運用に関わる以下の業務に従事いただきます。
未経験からでもスタート可能で、研修制度が充実しています。
幅広い案件をお預かりしているため、接客業の経験を活かしたサポート業務、IT知識を活かしたエンジニア業務、携帯販売経験を活かしたキャリア向け業務など、ご自身の経験を活かすことが出来ます。
●主な業務内容 【通信インフラの設計・構築】
・通信基地局やネットワーク機器の設計・構成変更・設定業務 【フィールド業務（電波測定・調査）】
・モバイル端末や測定機器を使用し、電波状況の現地調査を実施
・測定データの分析および報告書作成】 【基地局設備の保守・運用】
・設備トラブル対応や、定期点検、遠隔監視による障害対応 【ソフトウェア・端末の検証業務】
・スマートフォンや基地局の動作確認・評価試験
・不具合の検知、報告、改善提案 【データ分析および最適化】
・トラフィックや通信品質のデータ収集・解析
・エリア品質の改善提案や実施 ※配属はスキルや希望、エリアに応じて調整されます。
●キャリアイメージ エリア品質管理業務→基地局監視業務→現場チームリーダー
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:00 ※平均残業時間：8時間（2024年度実績） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都：23区 神奈川県：横浜市・川崎市 ※千葉県、埼玉県、神奈川県ほかエリアも一部勤務地あり 大阪府：大阪市 ※兵庫県神戸市、京都府、奈良県も一部勤務地あり 愛知県：名古屋市 ※豊田市、東海市も一部勤務地あり 福岡県：福岡市 ※太宰府市一部勤務地あり ご希望エリアにて選考可能です。 ※在宅勤務あり/配属先による ※全国の各勤務地（関東、関西、愛知、福岡） |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収 東京：300万円〜500万円 大阪：285万円〜400万円 福岡：263万円〜400万円 愛知：278万円〜450万円 月額（基本給）：183,000円以上＋残業手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月） 【諸手当】 ■交通費支給（月40,000円まで） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（最大月17,250円※規定あり） ■家族手当（配偶者：月10,000円、18歳以下の子供：月6,000円/1人につき） ■在宅手当（一部条件あり） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■副業申請（一部条件あり） ■定期健康診断 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■eラーニング制度 ■資格取得一時金制度 ■資格取得支援 ■慶弔金制度 ■定期面談あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（基本、土・日休み） ※プロジェクトにより異なります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有休消化率90％以上） ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績多数！女性管理職・子育て中の社員も活躍中） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得が可能！ ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ★未経験歓迎！（文系・理系不問）★ ・通信・IT・モノづくりに興味がある方 ・チームでの業務やコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・全国転勤が可能な方は尚可（希望考慮あり） 【未経験者へのメッセージ】 安定の会社の経営基盤＆将来性のある業界！研修や資格取得支援制度が充実で、未経験からスタートしやすい環境です◎ぜひ積極的にご応募ください！ 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社モバイルコミュニケーションズ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 （2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 （3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 《ブランドスローガン》 ～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～ 《経営理念・企業ビジョン》 ～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～ 「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。 弊社は好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける「道場」です。 みなさまの成長と夢の実現を支えることが、豊かな社会の実現にも繋がります。 【上記理念に共感していただける方からの応募をお待ちしております！】 ※詳細はぜひ当社ホームページをご覧ください♪ |
| 代表者 | 代表取締役社長 亀谷義則 |
| URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 6,704百万円(2023年0月現在) |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 【通信キャリア系】 docomo グループ KDDI グループ SoftBank グループ 楽天グループ 他 【通信建設系】 エクシオグループ株式会社 株式会社ミライト・ワン 日本コムシス株式会社 NEC ネッツエスアイ株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 他 |
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