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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【愛知県刈谷市】社内SE◆ネットワーク運用、システム導入企画等幅広く携わる◆名証メイン上場
【自動車部品製造等3事業展開/創業70年の安定経営】
■採用背景:
社内の情報システムの体制強化するため、「会社のこれから」をともにつくる新しい仲間を募集します。
セキュリティやネットワーク環境の整備、システム導入のサポート等、今後ますます重要性が高まる業務に取り組み、会社の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
システムの新規導入や更新を進めていく中で、それらを効果的且つ計画的の実施、また既存システムや導入したシステムを安定稼働させる上での増員採用となります。
■業務内容:
・社内SEとして、情報システム部門の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
・セキュリティやネットワークの運用、システム導入の企画・提案から社員サポートまで、会社のIT基盤を守りつつ、業務効率化や新しい仕組みづくりにも取り組むことができます。入社後に少しずつ担当領域を広げていきます。
■業務詳細:
◇業務改善の提案
└新システム導入や、社員の工数削減に向けたマクロの作成
◇ネットワーク・インフラの運用・保守
└既存のサーバ・ネットワーク機器の管理、障害対応、安定稼働の確保
└インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、導入、運用
◇セキュリティ対策
└セキュリティポリシーの運用・啓発、アクセス権限の管理、不正利用の監視・対応
└外部脅威や内部不正に備えたシステム強化
◇システム導入・改善提案
└新システムの企画・導入(要件定義、ベンダー調整、テスト、社内展開)
└既存システムの改善や更新計画の立案・推進
◇社員サポート・ヘルプデスク
└PC、ソフトウェア、アカウント関連のトラブル対応
└社員の工数削減に向けたマクロ(VBA等)の作成
└情報システムに関する教育・啓発活動
◇ベンダー管理・社内調整
└外部ベンダーとの折衝や契約管理
└各事業部との要望ヒアリング・要件整理
■魅力:
◇少人数体制で風通しの良い環境
困ったことがあればすぐに相談でき、助け合いながら仕事を進められます。
◇幅広い領域に挑戦可能
インフラからセキュリティ、システム導入まで、さまざまな経験を積むことができます。
◇ノルマなしで安心
営業職のような数字のプレッシャーはなく、納期と品質を大切に落ち着いて取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市新富町2-41-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:基本的に変更無しだが、会社の定める事業所の可能性あり |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可能(無料駐車場あり) JR/名鉄「刈谷駅」より徒歩20分程度 <転勤> 当面なし ※基本的にはございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月/5か月分)※過去実績 ■住宅補助制度あり ■社員持株会制度(10%の奨励金支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費上限なし(規定による) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:35歳以下の対象者 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■持株会 ■団体自動車保険・団体生命保険 ■健康診断 ■契約リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■年間3日分までの時間有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・ヘルプデスクやサポートデスクでのご経験 ・社内SEまたはベンダーコントロールのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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