【KEEL株式会社【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】】インフラエンジニア｜オンプレ設計構築の即戦力募集｜インフラ特化の上場グループ企業｜（正社員）

ポイント1あなたの技術力とリーダーシップで、受託部門の拡大を一緒に推進しませんか？

「そろそろ上流工程に本腰を入れたい」
「自分の経験を活かして、組織や事業を動かす立場になりたい」
そんな想いを持つインフラエンジニアの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。

当社の受託部門は今、大幅な拡大フェーズを迎えています。
あなたにお任せしたいのは、単にプロジェクトを管理するだけのPMではありません。

オンプレ7割・クラウド3割のハイブリッドな案件環境の中で、
あなたの技術力とリーダーシップを存分に発揮し、
事業の拡大を一緒に推進していくコアメンバー（仲間）としてお迎えします。

東証スタンダード上場・SYSHDグループの一員として、
グループ各社から「インフラの専門会社」として案件が次々と集まる盤石な基盤があるからこそ、
リスクを恐れることなく、提案活動や新しいチームづくりに熱中できる環境があります。

十数名の少数精鋭チームだからこそ、
あなたの功績はダイレクトに評価され、埋もれることは絶対にありません。

ポイント2インフラエンジニアに強い会社ならではの確立されたキャリアパス

新卒でインフラエンジニアとして入社し、現在14年め。プロジェクトマネージャーとして、インフラプロジェクトの工程管理や顧客との折衝などを担当しています。当社ではインフラエンジニアのキャリアパスが確立しており、運用保守やテスト、設計構築へと成長に合わせてステップアップできる環境です。私自身も、今でもテストや設計などを担当することもありますが、インフラ部門が小さなSES企業などでは、キャリアアップのチャンスも限られているのではないでしょうか。キャリアステップがしっかりとできているのは、インフラに強みを持つ当社ならではだと感じています。(下に続きます)

ポイント3急成長中の上場グループで一層の活躍を目指します！

東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ傘下の事業会として、グループ各社との連携もある当社。安定感も抜群です！今年は本社オフィスの増床や関東エリアへの進出なども控えており、今がまさに急成長期。ますます事業が拡大していくことで会社の将来性を感じると同時に、私自身ももっとスキルアップしたり、経験を重ねて成長し、会社やグループに貢献したいと、身が引き締まる思いです。

プロジェクトやチームをマネジメントする立場として、今回入社される方の成長をサポートし、共に会社の未来を創っていきたいと思います！
(入社14年目・Nさん)

ポイント4取材担当者より

今回の取材では、代表の近藤氏や現場社員の方々からもお話を伺うことができた。近藤氏は「これまで中部や関西を中心に事業を展開してきたが、やはり東京の方が技術の進み方も早く、プロジェクトの規模も大きいように感じます。社員にエンジニアとして成長できる環境と、活躍できる場を提供するため、東京進出を決めました」と語る。

インフラに特化し、インフラエンジニアだけで90名規模の同社。近藤氏は「インフラは開発と違い、仕事の成果が見えにくいもの。しかし、実際にはハードを組み合わせて土台を作る点ではやはりモノづくりです。メーカーごとのクセやOSのアップデートの影響など、肌感で理解しながら高度なIT環境を作っていく。非常に将来性の高い仕事ですし、誇りを持って取り組んでいます」と話す。インフラエンジニアとしてより大きなやりがいや、より安定した環境を求めるなら、同社は理想的な環境になりそうだ。