正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【オープンポジション】バックエンドエンジニア（リーダー候補）◆「DMM GAMES」運営◆在宅可◎
～Go、React、Kubernetesを利用したマイクロサービスを採用～
DMMグループの中核企業、登録ユーザー3,500万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。
■募集概要：
当部門では、DMM GAMESの国内最大級ゲームプラットフォームを支えるプロダクト開発及び基盤開発を行っております。
現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、即戦力となる方をお待ちしております。
■募集部署と業務内容：
お任せする部門や詳細業務は、ご本人のご希望やご経験に合わせて、選考の中でご相談をしながら決めていきたいと考えております。
◎プロダクト本部 ブラウザプラットフォーム開発部
・DMM GAMESのPC／SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当して頂きます。
・国内最大級のゲームプラットフォームのブラウザデバイスの領域について、
多くのユーザー様にゲームを楽しんでいただくための価値を届けることができます。
◎プロダクト本部 共通開発部
・DMM GAMES全体におけるバックエンドサービスの設計、開発、運用を担当して頂きます。
・プラットフォーム上で横断・共通で利用される大規模システムについて、
各チーム／組織（プロダクト、インフラなど）と連携しながら上下流通して開発を行います。
◎マーケティング本部 キャンペーン開発部
・DMM GAMESが展開するWebサービスの設計、開発、運用を担当していただきます。
・toCの要であるマーケティング領域を軸に、主にキャンペーンシステムの新規開発や改善を通して多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができます。
■具体的な役割（３部門共通）
◎サーバーサイドにおける新規機能開発や改善運用業務
└新機能含め提案、仕様検討から上下流一貫して関わることができます
◎APIの設計／開発、DB設計、サーバー負荷軽減
◎新サービスに向けた技術検証、PoC
◎パフォーマンスチューニングやバグ対応
◎お客様からのお問い合わせについての調査対応
◎各種業務効率化に向けたツール開発
◎障害発生時の復旧対応
◎AWSなどのクラウドインフラを活用したサービス設計／運用
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート相談可／所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,996円～7,400,000円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜教育制度・資格補助補足＞ 【エンジニアの方対象サポート制度】 ■資格受験費用補助※合格の場合。 ■社員交流会 ■勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ） ■私服通勤可（部署により異なる） ■リファラル（社員紹介）制度 ■置き菓子（オフィスファミマ） ■FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Go開発経験 1年以上またはバックエンド開発経験 3年以上 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験が3年以上 ・テックリード、チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーなど、マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・React、TypeScript、GraphQL、Node.jsの実務経験 ・大規模や高負荷なWebサービスの開発・運用経験 ・スマートフォン向けWebアプリケーションの開発経験 ・データベースのパフォーマンスチューニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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