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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【兵庫県/神戸市】プラント機器の仕上げ工＜管理職候補＞40代・50代活躍◆転勤無し/年休124日
■業務内容：
発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。
※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。
※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。
■教育体制：
「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西神戸出張所 住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 神戸製鋼神鋼製鉄所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：11,000円～18,000円 ＜月給＞ 291,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計6.40ヶ月分※前年度実績） ※賞与初年度は寸志になります ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：（月額）配偶者1万円、子一人につき5千円 寮社宅：単身用あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育（新入社員合宿研修） ■事業所別OJT教育 ■新入社員通信教育 ■資格別研修 ＜その他補足＞ ■確定給付年金 ■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり） ■寮社宅：朝食・夕食付（平日）月額3万円程度で入居可能（水道光熱費込） ■社員表彰 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■銀行提携融資制度 ■作業服（防寒着、空調服）・安全靴・安全具等貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、創立記念日 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学、火力発電所、エネルギー業界等での設備管理、保守・保全経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジケンエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8518 愛媛県松山市古三津2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇火力・水力・原子力・自家発電、環境関連、廃棄物処理、水処理、化学、省力化、公害防止他各種プラントの建設・メンテナンス ◇各種プラント関連設備の設計・製作・施工 ◇土木・建築・電気・鋼構造物・舗装・塗装・配管工事他各種工事の設計・施工 ■ビジョン： 当社は終戦後、燧灘の四阪島で住友金属鉱山（株）銅精錬プラント建設・保守に携わり、1960年創立以来、四国電力（株）火力・水力・原子力発電設備の建設・メンテナンスを通じて電力の供給という重要な公益事業の一端を担い、安全で品質の高い製品やサービスを提供するために匠の技を持つ技術集団作りに努めて参りました。 以来、電力・エネルギー関連、環境関連はもとより石油化学、産業廃棄物、水処理、省エネ・省力化、公害防止などの分野において、全国的かつ多岐にわたっての事業の拡大をはかり、各種の技を持つ技能・技術集団を作り上げることが出来ました。 21世紀に入り当社は「産業と自然の調和」が未来への必須課題と捉え、総合エンジニアリング企業として飛躍を期すとともに、事業を通して地域・社会の発展に貢献出来ますように努力してまいります。 ■特徴（TOPICS）： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 また福利厚生も充実しており、社員が仕事を行う上で心身ともに健康な状態で活躍できるよう、安心して働ける環境を支えることを目的としています。 ■組織風土： 柔軟な発想力、粘り強くかつ積極的にチャレンジする精神の持ち主で、目標達成に向けて、意欲的に行動できる人を期待しています。また、様々なキャリアをお持ちのエンジニアの方のご応募もお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujiken-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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