正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京】デザイン暖炉の法人営業◆年休120日・残業15h・転勤無/高級ホテルや商業施設での導入実績有
■バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の販売で空間提案
■ノルマなし・平均残業月15h以内の働きやすい環境
■高級宿泊施設や商業施設等に導入事例多数
輸入インテリアの販売、内装、設計、施工を行う当社にて、日本総代理店として取り扱う「バイオエタノール暖炉」における営業職をお任せします。ショールームにご来店された方への提案が中心でございます。
■業務内容:
・新規取引先の獲得や既存取引先の販売支援
・販売企画立案/提案業務
・ショールームの管理業務
・受発注業務(販売~納品までの一連の流れ)
■組織構成
東京営業は2名で構成されています。(男女各1名、50代と30代の方がご活躍中です。)
■取引先イメージ
レジデンシャルとコントラクトをメインに、幅広く担当することが可能です
・大手設計事務所
・ラグジュアリーホテル
・ゼネコン、デベロッパー、ハウスメーカー
・建材商社 等
<導入事例(一部)>
・ウェスティン都ホテル
・フォーシーズンズホテル
・アマン東京
・東京會舘ユニオンクラブ
・ふふ 等
これまで日本で約10年間培ってきたバイオエタノール暖炉のブランド力と顧客からの信頼をもとに、さらなる新規販路開拓や深耕営業などで戦略的な売り上げ拡大を担う業務をご担当いただきます。
■製品紹介:
当社が取り扱う「EcoSmart Fire」はバイオエタノールを燃料とした暖炉です。バイオエタノール暖炉は煙や煤(すす)を排出しないため煙突や換気設備を一切必要とせず、マンションでもご使用いただけ、ホテルや商業施設などでも多くご採用いただいております。
■当社について:
バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の日本総代理店として国内マーケットにおける輸入販売を軸に、海外製品のディストリビューション、製品プロデュース、内装の設計施工、オーダーキッチンの設計施工等、住宅にとらわれない、大きな意味での空間提案を行っています。
「EcoSmart Fire」についてはオーストラリアMAD社との契約で日本専売権を持っており、さらにアジア22カ国の専売権も取得しています。また、2020年10月にはライフスタイル系D2C事業を手掛けるfranky株式会社に参画しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 南青山ショールーム 住所:東京都港区南青山4-24-8 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座/千代田/半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木ショールーム 住所:東京都港区赤坂9-6-23 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> サテライトオフィス 住所:東京都港区南青山4-23-6 ミュゼテラス表参道 勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~401,017円 固定残業手当/月:97,543円~140,983円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します。 ※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用支援(年1回) ・HPVワクチン接種サポート ・社会保険完備 ・交通費支給 ・シッター費用一部支給 ・Sick leave導入 ・PC支給 ・書籍購入補助制度 ・社割制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期(10~6月)はシフト制になる可能性があります(休日日数はカレンダー通り) 夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、生理休暇、忌引き休暇( ペット含む )、結婚記念日休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須要件 ※以下いずれか必須 ・建築、内装、家具インテリア、または住宅関連業界における法人営業経験 ・建築、内装、家具インテリア、または住宅関連業界における個人のお客さまへの接客販売経験 ▼歓迎要件 ・建築士、インテリアコーディネーターなどの資格(勉強中の方も大歓迎です) ・建築・施工に関する業務経験 ・図面の読解力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メルクマール |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル4F |
事業内容 | ■企業概要: 恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs(ペアーズ)」を手がけるエウレカを創業した赤坂と西川が2017年11月に創業し、「デザイン性の高いものをつくり、流通させ、世の中を美しくする。商品づくりから購入体験、商品との日常までをデザインし、外面だけでなく、機能性や体験=UXもデザインする。そういうブランドをゼロから自分たちでつくる・既に存在しているけれど埋もれているものを発見して育てていく。」という想いの元、ライフスタイル系D2C事業を展開しています。 現在はストリートファッションフブランド「WIND AND SEA」や、2020年10月に買収したバイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」などを展開。他にもプロダクトデザイナーなど各領域のプロフェッショナルとチームを組みながら、いくつかのブランドとウェブサービスをここから順次ローンチしていきます。 ■事業内容: ・建材 ・インテリア用品等の輸入販売 ・建材・インテリア用品等の自社開発及び販売 ・オーダーキッチン・オーダー家具等の設計施工 ・住宅・商空間の設計施工 ・インテリアコーディネート ■代表赤坂について: 2008年株式会社エウレカを設立、代表取締役CEOとして恋愛・婚活マッチングサービス「Pairs」をリリース。2015年5月、M&Aにより米InterActiveCorp(現MatchGroup)へ事業売却。2016年9月に代表取締役CEO退任、2017年10月取締役顧問を退任。エンジェル投資家として国内外のスタートアップを支援・サポートする傍ら、franky株式会社を2020年に本格始動開始 |
代表者 | - |
URL | https://ecosmartfire.mmlproducts.com/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 6百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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