【株式会社八十二銀行】【長野/業界不問】法人営業職～地域活性化の貢献ができる～◆第二新卒歓迎/UIターン歓迎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【長野/業界不問】法人営業職～地域活性化の貢献ができる～◆第二新卒歓迎/UIターン歓迎◆


～24卒・第二新卒歓迎/長野県トップバンク★/創業90年超え/地域密着の安定基盤/営業職へのキャリアアップを目指す方へ/未経験でも安心できる充実した研修制度～
長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にてご活躍頂ける方を募集いたします。

■業務内容
長野県内の法人のお客様の融資相談受付・提案、経営コンサルティング等をお任せします。具体的には下記の業務です。
はじめは小規模の企業から担当し、経験に応じて中規模大手企業様をお任せします。
・融資相談：融資の相談、推進
・コンサルティング業務：経営課題に対し、解決策を提案
・経営改善支援：お客さまの経営改善に向けたサポート

■配属先について：
県内各支店配属予定です。(支店規模：10名から50名程度)
当行は、全国に支店を有しておりますので場合によっては県外支店への配属可能性もあります。

■研修について：
第二新卒の方は新卒入行者と同様の研修を受けることが可能です。
入行1~2か月は集合型研修で基本を学び、以降配属先(OJT)と研修所を行き来しながら実践を重ねていただきます。
自主参加研修「菁菁塾（せいせいじゅく）」などを通じて、職種ごとの知見やビジネススキル等を学ぶこともできます。
※業務経験者は1週間程度の基礎研修後に支店配属にてOJTとなる可能性もございます。

■業務の流れ：
1日のスケジュールの一例
8：30‐始業、メール確認、返信、内部事務
9：00‐お客様訪問
11：30‐帰店、内部事務
12：30‐昼休憩
13：30‐お客様訪問
15：30‐帰店、夕礼
16：00‐日報作成、案件組成
17：00‐退行

■キャリアパス
同行では定期的にキャリア面談や研修を実施しており、ご本人の希望と適性に応じて、支店のマネジメントや本店ポジションへのチャレンジが可能です。
・支店でのキャリア面談：定期的にマネジメント面談を実施
・本店でのキャリア研修：入行後3年、5年、10年といった節目には本店でのキャリア研修及び人事とのキャリア面談を実施
・人材公募制度：毎年公募ポジションがオープンし、希望や経験に応じて応募が可能



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】