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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
品質保証コンサルタント※大手SIとの長期取引継続/在宅週1~3可/組織の拡大期に携わる
□■転勤無し/上流から一貫して携わり、品質保証スペシャリストへ/退職金など福利厚生充実/残業少■□
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、品質保証コンサルタントを募集いたします。
品質の観点からお客様のソフトウェアに関する課題解決を推進する職種です。上流から下流まで全工程で品質向上に携わっていく業務を行います。
■業務詳細
○コンサルティング/PMO
顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援
○プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
各種システム開発における品質保証活動の計画(マスターテスト計画、レベルテスト計画、タイプテスト計画など)、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント
○テストエンジニアリング/チームマネジメント
テスト計画に基づいたテスト開発(テスト分析、テスト設計、テスト実装)とテスト実行、顧客折衝、小規模プロジェクトのチームマネジメント
《業務比率》案件、PJTによって変動有
マネジメント・管理・PJT推進:開発テスト等の手を動かす業務:約9:1程度
《働き方》基本的にお客様先に常駐勤務・週1~3回程度リモートワーク(在宅勤務)を活用しています。大手SIグループ会社である、第三者検証に特化したPJT(東京都千代田区もしくは新宿区を予定)に参画いただきます。
まずは東京の拠点で基盤と実績を作り、今後は福岡・大阪など当社内でも品質保証の組織拡大を進めていきたいと考えています。
拡大フェーズならではの手触り感を感じることが可能です。
■組織構成
チームリーダー計2名(40代)メンバー2名(50代1名、30代1名)
※お客様先・協力会社を除いたメディアジョイントとしての組織構成
■就業環境
・会社全体で上下関係の風通しがよい環境です。イベントも多く、ボーリング、BBQ、野球、フットサルなど・・・普段の就業場所(アサイン先)が違っても、帰属意識を感じながら働きたい方にはオススメの環境です。
・当社のオフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
・定年60歳 65歳まで再雇用制度がございます。経験を活かして長く働きたい方も歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~218,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 固定残業手当/月:52,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり選考を通して最終的な金額は決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給:年1回(1月)臨時昇給昇格有(6・9月) ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:決算分配の退職金と勤続年数による中退共制度 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得褒賞金(※現状取得者にも支給します) オラクルシルバー:10万円、オラクルゴールド:10万円、オラクルプラチナ:20万円、PMP:50万円、システムアナリスト:20万円、SJC-P:3万円 <その他補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年実績5.5ヶ月分※決算賞与1.5ヶ月分を含む) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分 ■資格受験費用負担(合格時に支給) ■資格取得褒賞金(情報処理の国家取得など) ■社員旅行(費用半額会社負担) ■受動喫煙対策補足:就業先によって喫煙状況が異なる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 何らかの組み込みシステムの知見をお持ちの方 顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件 組み込みシステム開発経験 プロジェクトマネジメント経験 ※職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | メディアジョイント株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F |
事業内容 | ■概要: 1998年の設立以降、システム事業を軸に持ちつつ、新技術や新事業へと幅を広げながら堅実的に成長してきた優良企業。 技術力を高く評価され、みずほ情報総研、大手通信会社やSCSKなど大手企業と継続的に取り引きを受注。 設立以降14年連続で、黒字経営を達成しています。 ■事業内容: (1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業 ■実績: 大手通信キャリアやみずほ情報総研、SCSKなど大手顧客向けのWeb・オープン系業務システム開発案件が豊富です。ソフトウェアパッケージメーカーとの協業により、パッケージ製品の販売先へのシステムカスタマイズ、導入支援などパッケージ製品のノウハウを活かした実績を積み上げています。大手通信キャリアとの取引において、80名規模のプロジェクトに数名だった同社からのエンジニアが今では約30人を占め、案件の要として活躍する等、SI業界において高い水準のサービス品質を提供してきています。 ■特徴: ・エンジニアのキャリアを大切にしている、エンジニアが主役の会社です。案件のアサイン、年収提示、資格取得金等、希望のキャリアを実現するため環境が非常に整っています。 ・案件受注・売上が好調であり、既存案件・新規案件共に拡大予定です。昨年度は5.5ヶ月分の賞与支給を実現。 ・今後は、スマートフォン向けのアプリ開発の早期事業化を目指します。同社としても第二創業期の新規事業と捉えています。事業をこれから軌道に乗せていくダイナミズムを感じながらはたらくことができます。 |
代表者 | 村刺 靖広 |
URL | http://www.mediajoint.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 907百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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