【株式会社プロシード】【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度


【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】

◆◇こんな方におススメです◇◆
◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方
◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方
◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方
〈以下が叶う環境です〉
転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度
※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります

■「株式会社プロシード」の特徴：
山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。
実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！

■職務概要：
関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。
・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪 タワーC
・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など

■具体的には：
基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。
・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用
・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応
・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用

■組織風土について
多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。

■組織構成：
正社員：4名
派遣社員：2名
20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】