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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【仙台/営業経験者歓迎】工務店向け経営コンサルタント◆明確な評価制度とインセンティブでしっかり稼げる
★経営者と折衝ができる！
★明確な評価制度とインセンティブでしっかり稼ぐことができるだけではなく、ワークライフバランスも整う環境！
＼建築コンサルティング事業について／
工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社へのコンサルティングを行っております！受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業様にナックのソリューションが導入されています！「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています！
<業務内容>
建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。
・会員増強のためのセミナーを企画
・ターゲット企業へのDM送付
・説明会参加への呼びかけ
・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等
◆仕事の流れ：
工務店経営者をまずは無料セミナーへ誘引しトークマニュアルとレクチャーがあるため難易度は高くありません）、セミナー後にお客様の課題をヒアリングし（大半の課題が集客や建材の仕入れコスト、営業活動に関するもの、M&Aについて）解決のための提案を行います。
＼こちらのポジションの魅力／
◆明確な評価制度と報酬
入社後数年で年収1,000万円も目指せます！
実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！
◆ON/OFF切り分けて働ける環境
完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》
コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》
＼身につくスキル／
・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます！
・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です！
<求める人物像>
・経営コンサルティングとして活躍したい方
・建築業界にご興味をお持ちの方
・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期正社員雇用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤可能性有（顧客との関係性が重要なため転勤は少ないです） 異動可能性のある拠点は、新宿本店・大宮支店・大阪支店・福岡支店です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.12ヶ月（昨年実績） ■インセンティブ有：毎月支給 ■年収例： 800万円…27歳（新卒４年目） 1,090万円…30歳リーダー（元飲食店勤務） ※インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給有（上限5万円／月） 家族手当：家族手当有 住宅手当：会社都合により転勤の場合はあり 社会保険：社会保険制度完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心に経験を積んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■クラブ活動 ■持株会制度、財形貯蓄制度、共済会制度 ■各種手当（住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等） ■前払い退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜日・日曜日・祝日 ※ 会社カレンダーによるため、急な対応で休日出勤することはありません ■夏季:4日、年末年始:7日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ◆必須要件： ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランク期間がある方もお気軽に応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0675 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F |
| 事業内容 | ＜お客様の生活をサポート。 ナックは「暮らしのお役立ち企業」です＞ ナックはクレヨンしんちゃんのCMで有名な宅配水の「クリクラ事業」をメインに、ご家庭やオフィスのお掃除を快適にする「ダスキン」をはじめとした「レンタル事業」、他にも建築コンサルティング、住宅販売、化粧品通販など、1971年に創業して以来、50年以上「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 【沿革】1971年、同社は992番目のダスキン加盟店として、「ダスキン鶴川」としてスタート。以来、首都圏を中心に躍進を続け、昭和59年以降は名実共にトップディーラーの地位を堅持。平成11年には、九州地区大手の「ダスキン博多」を手始めに数社をM&Aし、多岐にわたる成長戦略を実践。今では全国約2500ある加盟店中、売り上げNo.1として成長を続けています。建築コンサルティング事業では、淘汰の時代に入った建築業界にあって、中小建設業・工務店向けに経営コンサルティングを行い、全国7,000社の会員企業を強力にサポート。この情報とノウハウを提供する商社部門として発足した建築コンサルティング事業は、中小建設業の圧倒的支持を受けています。また、「クリクラ」のブランド名でボトルウォーター事業を展開。競合が80社程度ある中で業界トップの実績をあげています。これらの事業を柱に、お客様に快適な生活を提供する総合企業を目指しています。 【社風】風通しがよく、年齢、職位に関係なく、自由に意見が言い合える雰囲気。完全現場主義で、社員は熱く成長意欲の高い方が多いです。また、トップの意思決定のスピードが早いのも大企業には珍しい特徴です。平均年齢:37.8歳。 【今後の展望】既存の事業をさらに成長させるとともに、今まで培ってきたあらゆるノウハウ、販路を活用し、引き続き新規事業を模索。直近の目標として売上高1000億円の達成を目指して、5ヵ年計画を推進しています。 【クリクラ事業】：宅配水の製造・販売 【レンタル事業】：ダスキンの清掃用品、害虫駆除器のレンタル、定期清掃業務 【建築コンサルティング事業】：建築ノウハウ、太陽光発電システムの販売 【住宅事業】：注文住宅の建築請負、分譲住宅の販売及びそれに付随する金融・保険業務 【通販事業】：化粧品・健康食品・酒類等の通信販売 【本社以外】全国150事業所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 寛 |
| URL | http://www.nacoo.com/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 6,729百万円 |
| 売上 | 54,433百万円 |
| 従業員数 | 1,652名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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