【株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS】【週3在宅可／NTTデータG】IT法人営業／既存メイン◆定着率96％／フルフレックス／手当充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【週3在宅可／NTTデータG】IT法人営業／既存メイン◆定着率96％／フルフレックス／手当充実◎


《リモート可／年休125日／月平均残業20h／NTTデータグループの安定性◎／育休取得率女性100%、男性75%／扶養手当・住宅手当あり／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業》

■業務内容：
・一般ユーザー向け継続案件の開発・保守契約に向けた調整、及び幅出しのためのエンハンス・新規領域案件の獲得
・その他既存顧客向けwebアプリ、スマホアプリの開発案件における、機能追加、新規領域獲得に向けた営業活動
＜既存顧客向け＞
入社後は、こちらの活動が主体になります。お客様との信頼関係を構築しながら開発部隊と連携し、案件創出のための提案活動を実施します。
＜新規顧客向け＞
割合いとしては少ないですが、引き合いや紹介などあった際に営業担当としてヒアリングや課題分析、コンペの参加などの提案活動を実施します。

■組織構成：
現在、部長、課長（兼務含め5名）、メンバー（3名）の9名が在籍しており、密にコミュニケーションを取り協力しながら営業活動を行っています。

■キャリアパス：
営業としてのスキルを高めながら、課長候補として将来的にはメンバーのマネジメントも任せられる方を募集しております。

■ポジション魅力：
お客様の悩みや課題は多岐にわたりますが、当社がそこに関わることで確実により良い状況を提供することができると考えています。近年、お客様にとって当社のプレゼンスは上昇基調にあり、一緒にその波に乗って更なるお客様からの高い評価をいただけることが仕事のやりがいや嬉しさに繋がるものと考えています。

■当社の魅力：
・NTTデータのグループ企業、創立55年の安定性
・海底から宇宙まで、幅広い分野の事業を展開
・年間休日125日、在宅勤務率6割でオフの時間も充実
・残業時間平均20時間程度、ワークライフバランスも充実
・育休取得率は女性100%、男性75%／取得後の復職率100%
・「プラチナくるみん認定」あり
・「健康経営優良法人2024」認定取得
・社員定着率96％、働きやすい職場・社風
※各数字は2023年度実績および2025年度予定

変更の範囲：情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務

【チーム／組織構成】