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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【渋谷】オフラインマーケティング◆小売店の店頭イベント企画・運営等◆土日祝休◆成長中のECテック企業
【EC支援ほか幅広い事業展開/ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で自社対応/月平均残業時間:25.5時間】
■配属先:リテールコンシューマ事業部(オフラインセールスチーム)
◇食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
◇D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
◇積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。
◇ブランド:三ツ星ファーム/AKNIR/Aurelie.
■業務内容:
下記業務をお任せいたします。
◎小売企業/ベンダー折衝
◎店頭戦略立案・実行
◎オフラインPR戦略考案
◎競合調査/市場調査
◎店頭フォロー イベント/POPUPの計画・運営
◎店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計
◎関連部署(ブランドチーム・商品企画)との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営
■ポジションの魅力:
◇成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。
◇オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。
◇過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。
◇また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。
■入社後の流れ:
◇各ブランドよりオリエンテーションを実施いたします。
◇営業責任者より、今後の事業戦略・販売戦略の共有を行い、担当区分のすり合わせを行います。
◇周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。
■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,920円~291,196円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:82,080円~119,090円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて相談可 ■「その他固定手当」:ライフプラン支援金 ■昇給昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる) 家族手当:子女教育手当 住宅手当:近距離住宅手当 社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講自由 ■書籍購入 <その他補足> ■住宅手当 └家賃月額8万円未満:2万円/月 └家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 └家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ■子女教育手当 └1人当たり1万5千円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ■表彰制度 ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ■出張日当手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・化粧品業界(もしくはFMCG)での法人営業経験者(経験年数3年以上) ・オフライン流通/小売店 or BtoBの営業経験がある方 ■歓迎スキル ・事業の立ち上げ経験がある方 ・少人数組織にてブランドマネジメントに携わった経験がある方 ・POPUPや展示会などのイベント企画経験がある方 ・新規チャネルへの法人営業経験 ・POSデータ等の分析をもとに、戦略立案・実行のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イングリウッド |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
事業内容 | ■事業概要: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) ・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) 食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。 直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。 ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) 自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。 戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。 ・人材紹介・育成サービス事業 イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。 新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 308名 |
平均年齢 | 29.5歳 |
主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
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