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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【千葉/船橋】法人営業◇計測機器で国内トップクラスのシェア◇業界未経験者多数活躍!
~未経験歓迎!/ニッチ製品でトップシェア/元気なモノづくり企業認定/土日祝休み・転勤なしで腰を据えて働ける~
■業務概要
大手プラントメーカーや販売代理店向けに、メーカーとして営業活動を行って頂きます!
■こんな人にオススメ
◎自社の製品に自信が持てず、無理に押し売りのような営業になってしまっている。
◎これから、営業にチャレンジしてスキルアップしていきたい!
■当社について
◎工場設備機器に利用されるケースが多く、工場を安全に稼働させるためのセンサー機器を作っております。
(例)人の目では可視化できないものを「見える化」していく製品(製鉄高炉内の溶鉄レベル計など)
自社製によるレベル計でフルラインナップ提供が出来るのは国内で同社のみです。
◎顧客のほとんどが大手企業:ニッチな製品でもあるため、大手企業からの安定受注がかなっております。神奈川以東から北海道地域を管轄しております。
◎海外展開:すでに中国・上海・韓国・タイ・アメリカにも営業拠点を展開しており、10年後には欧州への進出も目指しています。
■製品のここが魅力
◎当社製品の特長としては、一貫して製造している点です(国内流通の製品は外国製であることが大半です)
~なぜよいのか??~
(1)カスタマイズ性:お客様のニーズに合わせることができる。液体なのか個体なのか、高温か低温なのかによって対応可能です。
(2)迅速な対応:一貫しているからこそ、些細なことでも迅速に対応ができます。海外製品のように、直せない場合に全部取り換えをするリスクがありません。
■働き方
◎未経験からのチャレンジ歓迎:入社3年程度は関東圏の顧客を担当いただきます。専門知識が多く覚えることが多い業界ですが、しっかりとフォローをしていくためご安心ください。
◎新規営業:代理店経由での問い合わせが半分です。
◎既存営業:7割ほどが既に関わりのある企業様とのやりとりです。直近お取引のある企業のフォロー営業が中心で、企業から案件をいただくことが多いです。
◎営業方法:移動手段は原則、公共交通機関を利用しており、遠方の場合はレンタカーや出張にて対応しております。
■人員構成
30歳代の所長含め9名(営業4名(60台1名、40代1名30代1名、20代1名)、事務職等4名)の組織形態です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:千葉県船橋市本町3-36-28 ホーメスト船橋ビル3階 勤務地最寄駅:JR総武線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 当面予定はされておりませんが将来的な可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~220,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当20時間相当は研修及びOJT/試用期間終了後、営業として独り立ちが認められた時点で職務付加手当という名称で支給されます。それまでは残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による※前年支給平均1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:福利厚生その他欄に補足記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご経験に応じて当面の業務内容を決定致しますが、入社後の1ケ月程度は本社(福岡県)内工場での組み立て実習、同行営業等を実施いたします。(本社研修時の宿泊施設の費用は会社負担です) <その他補足> ■時差出勤制度:有 ■テレワーク制度:有 ■家族手当:配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■親睦会 ■継続研修 ■新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り ■資格取得制度有り ■自己啓発の為の会社負担制度など ■その他役職手当: 主任:1万、係長:2万、課長:4万、次長:5万、部長:6万の役職手当です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 完全週休2日制(土、日)、祝日(会社カレンダー有)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎!/職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎!】 工場など生産拠点への営業経験やサービスメンテナンス経験がある方、歓迎いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マツシマメジャテック |
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所在地 | 〒807-0837 福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 |
事業内容 | ■事業概要 物を作る原料を貯蔵するタンク内の量を計測するレベル計測器や、空気中の粉塵量等を計測するなど、「製造現場の見える化」を実現する産業機器で国内トップシェアを誇る北九州本社のセンシングメーカーです。独自の技術力とメーカー故のカスタマイズ性やきめ細かなアフターフォローに定評があり、製鉄業界や電機業界、セメント業界等の製造現場を中心に、全国的に多数の導入実績を誇ります。海外でも同社製品は活躍しており、ASEANを中心に販売実績を伸ばしています。 最近では河川の水位を監視する機器なども製造販売しており、河川の氾濫など自然災害の危険予知に貢献しています。この水位計は国土交通省が運営するNETIS(新技術情報提供システム)にも登録されており、水位計で登録されているのは同社が最初です。 ※NETIS(新技術情報提供システム)とは国土交通省が運営しており、民間企業等により開発された新技術に係る情報を共有及び提供するためのデータベース ■自社製品 レベルセンシング、ダストセンシング、セーフティセンシング、システム装置他 製品情報:https://www.matsushima-m-tech.com/product-information/ |
代表者 | - |
URL | https://www.matsushima-m-tech.com/ |
設立 | 年1946年1月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 1,577百万円 |
従業員数 | 127名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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