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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【富山県富山市】電力会社向け営業※北陸電力・ほくでんグループ会社様向け/電力インフラ機器・システム等
~東証プライム上場の大手総合電機メーカー/売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性/国内外トップクラスシェア製品を複数保有~
■仕事内容:
北陸電力(株)、ほくでんグループ企業他への電力インフラ機器、システムの営業お客さまと直接に接する営業職です。
■具体的には:
主に北陸電力(株)、北陸電力送配電(株)向け営業業務です。
・北陸電力の技術系のお客さまに向けての営業が多いですが、当社営業の多くの社員は事務系であり、技術打合せには製作所(工場)に所属する技術系社員が同席することが多く、技術的な専門知識を有する必要はありません。技術系のお客さまだけでなく、契約交渉など事務系のお客さまへの営業もあります。
・不特定多数のお客さまへの営業ではなく、特定のお客さまへの直接営業ですので、長期リレーション構築が得意な方に向いていると思われます。
・北陸三県に在するお客様の事業所への外出、関係する当社事業所(兵庫県神戸市、尼崎市、神奈川県横浜市、他)への出張があります。
■組織構成:下記いずれかの部署へ配属となります。
・北陸支社 電力部 電力システム課(8名)…課長1名、営業主担当者6名、補助担当者1名
・北陸支社 電力部 発電システム課(5名)…課長1名、営業主担当者3名、補助担当者1名
※適正に合せて配属先を決定します。(扱う製品は異なりますが、業務内容は概ね同じです。)
■ミッション:
◇電力・産業システム事業本部
電力事業者向け電力インフラ機器・システム・サービスの営業
◇北陸支社 電力部
北陸電力株式会社、北陸電力送配電株式会社、ほくでんグループ会社、関西電力株式会社(北陸)の営業
◇電力部 電力システム課
主に北陸電力送配電株式会社(電力流通部門、配電部門等)への電力機器・システムの営業
◇電力部 発電システム課
主に北陸電力株式会社(発電部門)への電力機器・システムの営業
■本ポジションの魅力:
社会の電力供給を支える電力会社向けのビジネスに携わることで、日々の生活への貢献を実感できます。
1件の注文に比較的長い営業活動期間を要し(数か月から長い場合は3~5年程度)、大きな金額(数十万円から数十億円)の案件に携わることで、達成感、やり甲斐が感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル15F 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク頻度:1日/週程度 <転勤> 当面なし 将来的には全国の関係事業所への転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 490万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~400,000円 <月給> 269,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割などを考慮し、決定します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※深夜勤務、休日手当は別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:扶養手当 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等 基本的にはOJT研修になります。 専門知識を学ぶ機会として関係製作所の巡回研修(製品に関する講義と工場見学)などもございます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設 ■スポーツ施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇(入社時より付与。付与日数は入社日により変動/4~20日)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(目安3~5年以上) ・普通自動車免許 第一種 ※社会インフラ系以外の営業経験を有する方でも全く問題はありません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
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所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。最近では商用衛星事業にも本格参入しており、人工衛星用搭載機器の輸出に力を入れています。FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS(Intelligent Transport System)、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 ■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ: 互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。 三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。 そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ-ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。 情熱ある社員が能力を最大限発揮できるよう、本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進しています。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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