【株式会社セレクティ　IT事業本部】制御・組込エンジニア*微経験OK*年休132日*チーム参画*残業月平均10h以下*第二新卒歓迎*家族手当有（正社員）

ポイント1Q、若手エンジニアが安心して成長できる理由とは？ ★IT専属の営業担当 ★目安箱で現場の声を拾う　…etc.

【1｜専属営業との二人三脚だから！】
2024年7月の組織改革により、
エンジニアには、IT専属の営業担当がサポートすることになりました！

ITへの知見を持つ営業担当がクライアントとの橋渡しから
評価フィードバックまで全面サポート！
月1回の面談では悩みを逐一相談できたり、
社員専用ページの目安箱で希望を伝えられたり。

また、営業担当は20代半ばのメンバーが多く、
皆行動力があるところが特徴です。
IT専属の営業として、エンジニアからの相談に対し
すぐに動き、クライアントに働きかけていくので
安心して働き続けられるはずです。

【2｜成長を促す仕組みがあるから！】
月1回の営業との面談では、
クライアントからの評価を直接聞ける機会があり、
技術的な悩みも相談できます。
会社に改善提案を伝える場としても活用でき、
あなたの声が会社を変える原動力になるはず。

質問しやすい環境が整っているからこそ、
技術習得の壁を効率的に乗り越えやすいでしょう。

【3｜幅広いプロジェクトで経験を積めるから！】
多くの組込みプロジェクトをご用意しているので、
様々な分野の開発に携われるチャンス。
7〜8年の長期取引先との安定した関係の中で、
上流工程からの参画機会も豊富です！

ポイント2まだまだ伸びしろのあるあなたを待っています

若手エンジニアが多く活躍する当社。特に当社の魅力である、IT営業による個々へのサポート体制と、意見を発信できる環境は、まだまだエンジニアとして成長していきたいあなたにピッタリです。
また、エンジニアの声を大切にする文化が根付いており、技術力向上に専念できる環境も整えています。エンジニア専門のIT営業がクライアントとの調整や交渉を担当するため、あなたはプロジェクトに集中でき、さらに、定期的な面談を通じて、あなたの強みや課題を一緒に見つけ、理想のキャリアパスを描いていく事が可能です！
「もっと技術を磨きたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という意欲を持つあなたの成長を、私たちは全力でバックアップするので、ぜひあなたの可能性を最大限に引き出せる環境で、共に成長していきませんか？

ポイント3転職の決め手がない？それなら全部の決め手がある会社へ

「前職では残業が多くて…」「新しい技術に挑戦できなくて…」「会社への帰属意識が持てなくて…」当社に入社したエンジニアたちの転職理由は様々。その理由は、どれか一つが突出しているのではなく、あらゆる面でバランスの取れた環境だから。
技術面では、複合機システムから自動車関連まで、組込み分野の幅広いプロジェクトに挑戦できる多様性が。働き方では、月平均残業わずか10時間という実績と、エンジニアの希望を最優先する営業体制が。人間関係では、月1回の面談や、役職に関係なく意見交換できるフラットな社風が――。
どれか一つの理由では転職を決断できない方こそ、総合的な魅力を持つ当社で、納得のいくキャリアをスタートさせませんか？あなたの「もっとこうなりたい」をぜひ当社で叶えましょう！

ポイント4取材担当者より

取材を通じて最も印象的だったのは、同社の「エンジニアファースト」の姿勢だ。その具体策として特筆すべきは、専属のIT営業が橋渡し役となり、エンジニアの負担を軽減する体制。クライアントとの調整や交渉を営業が担うことで、若手からベテランまで、純粋に技術力向上に専念できる環境が整っている。さらに、働き方の面でも徹底している。社員の声から生まれたアニバーサリー休暇やSick Leave制度に加え、年間休日132日、有給取得率100%という実績は圧巻だ。また、月平均残業10～20時間程度、フレックスタイム制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟性も確保されている。こうした基盤があるからこそ、最先端の半導体製造装置開発から幅広いプロジェクトに携われる技術的チャレンジと、充実したプライベートの両立が可能になっているのではないだろうか。長期的なキャリア構築を望むエンジニアにとって、理想的な環境といえるだろう。