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正社員
★20~30代社員は全員未経験スタート
★日立グループ案件100%
★自社サービス開発あり
研修実施後は、日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せします。
≪プロジェクト例≫
◆ポイントシステムの開発・運用(自社サービス)
◆データベースの設計・管理
◆金融関連システム運用設計・管理
◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用
≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫
▼入社後に面接を実施
└あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします!
▼ヒアリング内容をもとに営業実施
▼アサイン前にプロジェクト確認
└参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎
\過去にはこんな内容をヒアリング/
■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」
■「将来はPMとして活躍したい」
■「親の介護があるから残業は避けたい」
など、あなたの希望にできる限り寄り添います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守
【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、
【規模】6名(当社チーム:3名)
【期間】長期(2,3年でのローテーション可能)
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等
【働き方】出社
■金融機関データセンターのホストマシン切り替え
【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO)
【規模】20名以上(当社チーム:4名)
【期間】1年間
【OS・サーバ】IBM System z z/OS
【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
■データセンターのネットワーク監視システム構築
(ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築)
【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験
【規模】10名(当社チーム:2名)
【期間】2年間
【OS・サーバ】VMWare、Windows Server
【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
■金融系管理システム用統合Webサーバー構築
【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験
【規模】20名(当社チーム:5名)
【期間】1年間
【OS・サーバ】RedHat Linux
【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
【未経験でも高待遇&資格をゲットして更なる収入アップを実現!】
未経験でも月給25万円~35万円スタートと入社時から安定収入が手に入るのが当社の魅力。また、資格取得がそのまま収入アップにつながるため、スキルアップのモチベーションも高く維持できます。
≪毎月の資格手当で給与UPを実現≫
基本情報技術者:+5.000円
応用情報技術者:+4,000円
情報セキュリティ:+1,000円
高度情報資格:+7,000円
★他にも資格手当が出る資格を多数ご用意!
あなたのスキルアップと収入アップを全面サポート!未経験からでも、着実にキャリアアップを実現できる環境です。
【安定した基盤で安心して働ける!】
創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。
その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。
現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。
ポイント1★☆未経験でも安心な6ヶ月研修あり☆★ 確かなサポート体制であなたの第一歩を後押し!
■「手に職」としてのIT技術を身につけたい方
■基礎から学べる環境で確実にスキルアップしたい方
■大手企業のプロジェクトで経験を積みたい方
そんな想いを持った方にピッタリなのが当社!
★\充実の6ヶ月研修プログラムあり/★
【STEP1】外部スクールで基礎力をゲット
約2ヶ月間、 専門スクールで
Linuxの基礎からじっくり学習!
基本情報技術者の資格取得もサポートし、
まずは技術の土台をしっかり築きます。
【STEP2】現場で実践的なスキルアップ!
4ヶ月間、ベテランの先輩とプロジェクト先で
実践的なIT技術を学んでいきます◎
サーバ・ネットワークのシステム構築から運用まで、
現場で活躍できるスキルが身に付きます。
【STEP3】大手プロジェクトで活躍!
独り立ち後は日立グループの
大規模金融プロジェクトへ参画!
数千人規模のプロジェクトで、
更なるスキルアップを実現できます。
完全未経験から約6ヶ月で基礎スキルを網羅。
確実なキャリアパスがあるからこそ、
インフラエンジニアとしての成長をお約束します◎
ポイント2エンジニアが自分らしく働ける環境を整えました!
★フルリモート・ハイブリッド勤務が選択可能
★残業は月20時間程度でメリハリある働き方
★年間休日126日&土日祝休み
★アサイン前の希望面談あり
★自社サービス開発にチャレンジ可能
★外部研修の受講サポート
★年4回の全社会で交流(対面・リモート選択制)
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「通院や家庭の時間と仕事を両立したい」「自社の社員とも定期的に交流を図りたい」など、あなたの希望を実現できるような待遇を数多くご用意!一人ひとりの働き方の希望に寄り添い、長く活躍できる環境づくりを積極的に推進しています。
ポイント3技術者の成長が、お客様の課題解決につながると考えています。
2002年の創業以来、私たちは「顧客第一主義」を掲げながら、最も大切にしてきたのは「技術者の成長」です。高度な技術力と専門知識を持つプロフェッショナルとして、一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに注力してきました。
そして今、情報技術の進化とグローバル化という大きな変革期を迎え、新たな挑戦を始めています。私たちが目指すのは、技術者と共に成長し、より便利で快適な社会づくりに貢献する企業です。「技術力の向上」と「業務知識の習得」をサポートしながら、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことをカタチにしていきます。
あなたも、私たちと共に未来を創っていきませんか?技術者としての成長を実感できる環境が、当社にはあります。
ポイント4取材担当者より
日立グループとの22年に及ぶ強固なパートナーシップ。創業以来、揺るぎない黒字経営を貫いています。さらに自社システム開発にも積極的に取り組み、技術革新への挑戦を続けています。
同社の特筆すべき強みは、エンジニア一人ひとりに寄り添った独自のキャリアサポート体制。営業チームは、個々のエンジニアが描く将来像や目標を深く理解し、それぞれのペースに合わせた最適なプロジェクトへのアサインを実現しています。この伴走体制があるからこそ、エンジニアたちは自分らしい働き方で最大限の力を発揮できているのです。
大手企業との安定した取引基盤を持ちながら、個々のエンジニアの成長をしっかりとサポートする同社は、IT業界への第一歩を踏み出す方から、さらなるスキルアップを目指す方まで、幅広いエンジニアの可能性を広げる理想的な環境といえるでしょう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
勤務時間 | ★残業月20時間程度 ★夜勤プロジェクトなし 9:00~17:45(実働8時間) ※各プロジェクト先に準ずる 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★リモート案件も相談可能です 本社もしくは各プロジェクト先(東京23区内/横浜市/川崎市)での勤務となります。 本社:神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303 |
交通 | JR「関内駅」から徒歩4分 横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩10分 |
給与 | ★未経験でも月給25万円スタート ★基本的に毎年昇給あり 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回+昇給年1回 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代(30時間分/月57.200円~81.000円)含む。超過分別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員雇用。その他給与・待遇に変動なし) \毎月支給の資格手当あり/ ■情報処理技術者試験(IPA) ・基本情報技術者:5千円/月 ・応用情報技術者:4千円/月 ・情報セキュリティマネジメント:1千円/月 ・高度情報資格(ネットワーク・データスペシャリストなど):7千円/月 ■ベンダー資格 ・Oracle、Java、Microsoft、LINUX、JP1、Cisco など ■プロジェクトマネージング資格 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与(年2回/7月・12月) ■昇給(年1回/4月)※直近実績2.4カ月分(入社月による) ご本人の活躍ぶりを正当に評価した上で、しっかり支給しています! 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■職務手当(月2千円~2万円) 【福利厚生】 ■オフィスカジュアルOK ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■テレミーティング(年4回全社会) ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 (3日) ■有給休暇(常駐先と調整ができれば自由に取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎案件終了のタイミングで、公休+有給を組み合わせて、1週間の長期休暇を取得した社員も! ※プロジェクトにより休日出勤の可能性があります(代休を取得していただきます) |
募集背景
創業から20年以上、日立グループのパートナーとして安定した経営を続けてきた当社。ITインフラに強みを持ち、数千人規模の金融系プロジェクトにも数多く参画していきました。そんな当社で働いている20代~30代社員は全員が未経験スタート!あなたも当社で未経験からインフラエンジニアへと成長してみませんか?
応募資格 | ■完全未経験歓迎 ■学歴不問・第2新卒歓迎 ■正社員デビュー歓迎 ■20代~30代活躍中 ★\こんな方にピッタリなポジションです/★ 「インフラエンジニアに興味がある」 「未経験だけどIT知識を身に付けたい」 「独学やスクールで勉強したスキルを活かしたい」 【過去の採用例】 当社で働いている20代~30代社員は全員が未経験スタート!元フリーターなど異業界からチャレンジしている社員も数多く在籍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社アワードシステム |
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所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303 |
事業内容 | ・ソフトウェア開発支援サービス ・運用管理支援サービス ・ネットワーク構築支援サービス ・システムコンサルティングサービス ・ビジネスソリューションサービス 【得意分野】 ポイント管理システムの開発 Web系システムの開発 UNIX系・Windows系システムの設計 運用管理系システムの構築・運営 |
代表者 | 村岡 晃 |
URL | https://awardsystem.securesite.jp/ |
設立 | 2002年(平成14年)6月27日 |
資本金 | 5,900万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ・株式会社日立製作所 ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社日立ソリューションズクリエイト ・株式会社DACS ・日本データスキル株式会社 関連会社 ・株式会社サンライトシステムサービス |
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