正社員
★日立グループ案件100%
★自社サービス開発あり
★創業以来、経営継続中
日立グループの大規模金融プロジェクトをお任せ！要件定義・PMOなどの上流工程から開発・運用・保守まで幅広い選択肢があります。
≪プロジェクト例≫
◆ポイントシステムの開発・運用（自社サービス）
◆データベースの設計・管理
◆金融関連システム運用設計・管理
◆Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用
≪あなたの「やりたい」をもとにアサイン≫
▼入社後に面接を実施
└あなたが望むキャリアパスや働き方を営業担当が丁寧にヒアリングします！
▼ヒアリング内容をもとに営業実施
▼アサイン前にプロジェクト確認
└参画前にプロジェクトの内容の最終チェックができます◎
＼過去にはこんな内容をヒアリング／
■「勤務地はできるだけ近い場所が良い」
■「将来はPMとして活躍したい」
■「親の介護があるから残業は避けたい」
など、あなたの希望にできる限り寄り添います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■金融機関インターネットバンキングシステムの維持保守
【担当工程】サーバの保守、特別処理業務実行、
【規模】6名(当社チーム：3名)
【期間】長期(２，３年でのローテーション可能)
【OS・サーバ】Linux
【DB・ツール】MySQL・JP1/AJS、HULFTやOffice,コミュニケーションツール等
【働き方】出社
■金融機関データセンターのホストマシン切り替え
【担当工程】プロジェクト管理チーム(PMO)
【規模】20名以上(当社チーム：4名)
【期間】1年間
【OS・サーバ】IBM System z z/OS
【DB・ツール】IMS/DC・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
■データセンターのネットワーク監視システム構築
(ネットワーク機器の性能監視/設定管理/障害監視サーバーの構築)
【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験
【規模】10名(当社チーム：2名)
【期間】2年間
【OS・サーバ】VMWare、Windows Server
【DB・ツール】JP1、NetLD、BackupExec・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
■金融系管理システム用統合Webサーバー構築
【担当工程】設計、構築、システム試験、運用試験
【規模】20名(当社チーム：5名)
【期間】1年間
【OS・サーバ】RedHat Linux
【DB・ツール】JBoss、JP1、HAモニター・Office,コミュニケーションツール等
【働き方】出社、リモート併用
【◆希望に寄り添う会社◆ぜひあなたの声をお聞かせください。】
★フルリモート・ハイブリッド勤務が選択可能
★残業は月20時間程度でメリハリある働き方
★年間休日126日＆土日祝休み
★アサイン前の希望面談あり
★自社サービス開発にチャレンジ可能
★外部研修の受講サポート
★年4回の全社会で交流（対面・リモート選択制）
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「通院や家庭の時間と仕事を両立したい」「自社の社員とも定期的に交流を図りたい」など、あなたの希望を実現できるような待遇を数多くご用意！一人ひとりの働き方の希望に寄り添い、長く活躍できる環境づくりを積極的に推進しています。
【◆創業から黒字経営◆日立グループとの長期取引を実現！】
創業以来、日立グループのシステム開発パートナーとして 歩み続けてきた当社。 金融インフラ開発のスペシャリストとして、 大手金融機関のシステム構築をサポートしています。
その背景には、代表自身の確かな実績があります。かつて日立の金融事業部長として活躍した経験と築き上げた信頼関係により、創業時から 日立グループとの強固なパートナーシップを実現。
現在では、案件の9割が日立×金融インフラ案件。最新技術を活用したシステム構築やデータ運用の最適なソリューション提供など、専門性の高い構築実績を重ねています。
ポイント1≪日立グループ×金融プロジェクトの上流へ≫ 大規模プロジェクトを牽引する技術力を手に入れろ―。
「大規模プロジェクトでスキルアップを実現したい」
「高度な技術力を身につけながら、自分のペースで働きたい」
そんなエンジニアの理想を叶える環境がここにあります！
◆◇日立グループとの強固な関係性あり◇◆
創業から20年以上、日立グループのパートナーとして
安定した経営基盤を構築。
日立出身の社長のもと、大手金融機関との取引で培った
確かな技術力と信頼が私たちの強みです。
◆◇大規模案件の上流参画にも挑戦◇◆
☆データベース設計・管理のスペシャリスト案件
☆金融関連システムの運用設計・管理
☆Ciscoなどのネットワーク機器を使用した設計・構築
など、数千人規模のプロジェクトを
要件定義から参画することも可能です◎
◆◇「あなたらしさ」を大切にする環境◇◆
大規模案件のPMとしてキャリアアップを目指す方も、
家庭の事情で残業を控えたい方も、
それぞれの「今頑張りたいこと」を尊重します！
大規模×金融の最先端技術をゲットして、
業界の最先端を走るエンジニアへと成長しませんか？
ポイント2◆自社サービスあり◆様々な経験ができる環境です！
当社が開発した自社サービス「スマート写楽」は、ワンタイムQRコードをスマホで撮影するだけの次世代認証システム。パスワード不要で情報漏洩リスクを大幅に低減し、光学式認証によりセキュリティを強化します。
「写開」（ログイン認証）、「写得」（ポイント管理）、「写勤」（勤怠管理）など、様々なビジネスシーンに特化したラインナップを展開。特に金融取引向けの「スマートOTQ」は、トランザクション認証機能を備え、不正送金を強力に防止します。
そんな自社サービス開発に携われるチャンスがあるのが当社の魅力。あなたの技術力を活かせるフィールドは広がっています。
ポイント3◆代表インタビュー◆私たちと共に技術力向上を目指しましょう。
2002年の創業以来、私たちは「顧客第一主義」を掲げながら、最も大切にしてきたのは「技術者の成長」です。高度な技術力と専門知識を持つプロフェッショナルとして、一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに注力してきました。
そして今、情報技術の進化とグローバル化という大きな変革期を迎え、新たな挑戦を始めています。私たちが目指すのは、技術者と共に成長し、より便利で快適な社会づくりに貢献する企業です。「技術力の向上」と「業務知識の習得」をサポートしながら、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことをカタチにしていきます。
あなたも、私たちと共に未来を創っていきませんか？技術者としての成長を実感できる環境が、当社にはあります。
ポイント4取材担当者より
日立グループとの22年に及ぶ強固なパートナーシップ。創業以来、揺るぎない黒字経営を貫いています。さらに自社システム開発にも積極的に取り組み、技術革新への挑戦を続けています。
同社の特筆すべき強みは、エンジニア一人ひとりに寄り添った独自のキャリアサポート体制。営業チームは、個々のエンジニアが描く将来像や目標を深く理解し、それぞれのペースに合わせた最適なプロジェクトへのアサインを実現しています。この伴走体制があるからこそ、エンジニアたちは自分らしい働き方で最大限の力を発揮できているのです。
大手企業との安定した取引基盤を持ちながら、個々のエンジニアの成長をしっかりとサポートする同社は、IT業界への第一歩を踏み出す方から、さらなるスキルアップを目指す方まで、幅広いエンジニアの可能性を広げる理想的な環境といえるでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ★残業月20時間程度 ★夜勤プロジェクトなし 9：00～17：45（実働8時間） ※各プロジェクト先に準ずる 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件も相談可能です 本社もしくは各プロジェクト先（東京23区内／横浜市／川崎市）での勤務となります。 本社：神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「関内駅」から徒歩4分 横浜市営地下鉄「関内駅」から徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ★月給30万円スタート ★基本的に毎年昇給あり ★前職給与考慮あり 給与：月給30万円～50万円＋賞与年2回＋昇給年1回 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※固定残業代（30時間分／69.000円～115.000円）含む。超過分別途支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員雇用。その他給与・待遇に変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与（年2回／7月・12月） ■昇給（年1回／4月）※直近実績2.4カ月分（入社月による） ご本人の活躍ぶりを正当に評価した上で、しっかり支給しています！ 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職務手当（月2千円～2万円） 【福利厚生】 ■オフィスカジュアルOK ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■テレミーティング（年4回全社会） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 （3日） ■有給休暇（常駐先と調整ができれば自由に取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎案件終了のタイミングで、公休＋有給を組み合わせて、1週間の長期休暇を取得した社員も！ ※プロジェクトにより休日出勤の可能性があります（代休を取得していただきます） |
募集背景
創業から20年以上、日立グループのパートナーとして安定した経営を続けてきた当社。ITインフラに強みを持ち、数千人規模の金融系プロジェクトにも数多く参画していきました。今後、より技術力を高めていくため【インフラエンジニア】の新メンバーを募集中。構築から上流フェーズを目指している方も大歓迎です！
| 応募資格 | ■何らかのインフラ構築・運用経験がある方 ■学歴不問・第2新卒歓迎 ■20代～40代社員活躍中 サーバ・ネットワークなどのインフラ設計・構築・運用管理など何らかの経験がある方は応募OKです！ 【歓迎する経験・スキル】 □サーバ・データベース系の設計・構築経験 □AWSなどのクラウドの経験・知識 □ITIL・情報処理系の国家資格・ベンダー資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アワードシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区扇町2-4 横浜関内京浜ビル303 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア開発支援サービス ・運用管理支援サービス ・ネットワーク構築支援サービス ・システムコンサルティングサービス ・ビジネスソリューションサービス 【得意分野】 ポイント管理システムの開発 Web系システムの開発 UNIX系・Windows系システムの設計 運用管理系システムの構築・運営 |
| 代表者 | 村岡 晃 |
| URL | https://awardsystem.securesite.jp/ |
| 設立 | 2002年(平成14年)6月27日 |
| 資本金 | 5,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・株式会社日立製作所 ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社日立ソリューションズクリエイト ・株式会社DACS ・日本データスキル株式会社 関連会社 ・株式会社サンライトシステムサービス |
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