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正社員
＼CAD経験があれば、好環境でムリなく高収入！／
◎年俸420万円～600万円
◎残業月10h未満＆ほぼ定時退社
◎完全週休2日制（土日）＋祝休み
◎年間休日128日
◎私服勤務・副業OK
解体工事に必要な各種図面の作成や事務作業をお任せします。積算スタッフが収集・整理した建物の情報や数値データをもとに、CADで図面を作成。完成した図面は、積算スタッフや施工管理と連携しながら随時チェック・修正を行い、最終的に解体工事の計画図として仕上げていきます。
<＊-＊- お任せする業務の流れ -＊-＊>
▼STEP1：積算スタッフによる現場調査
図面作成のもととなる情報は、積算スタッフが収集。建物の構造や周辺環境、寸法などを把握するため、資料確認だけでなく、実際に現場を訪れて調査を行います。
▼STEP2：解体図面の作成
調査で得た図面データや数値をもとに、建物の現況図をCADで作成。平面図・立面図・断面図を描き起こし、解体計画に必要な図面へと仕上げます。
▼STEP3：図面のチェック・修正
完成した図面は、積算スタッフや施工管理の確認を経て調整。実際に工事が始まってから「空洞だと思っていたのに中身があった」「劣化の程度が想定より進んでいた」などイレギュラーが発生した際は、追加で修正を行います。
※RC造の建物を中心に、ビルやマンション、学校、病院、商業施設など、様々な建築物の解体工事を手掛けています。多様な案件に携わることで、図面づくりの面白さや建物ごとの特性を学べるやりがいも感じられます。
【◇◆◇ “壊す順番”まで考える――解体図面の奥深さ ◇◆◇】
新築工事のように建築士から渡された設計図をもとに作成する図面とは違い、解体工事では現況の把握からスタート。希望があれば現地調査に同行して、建物の構造や状態を自分の目で確かめることも可能です。
また、作成するのは解体の過程を示す図面が中心。「どの順番で、どの部分を壊すか」「安全に進めるにはどう重機を配置すべきか」など、工事全体の流れを想像しながら描いていく面白さがあります。図面一枚にも“現場のリアル”が詰まっている、奥深い仕事です。
【◇◆◇ 売上300億円を目指す、成長企業 ◇◆◇】
2005年の設立以来、事業領域を着実に広げ、近年では再開発や都市づくりのプロジェクトにも携わるなど、安定成長を続けている当社。現在は、全国主要都市に7つの拠点と2つのリサイクルセンターを展開。直近の売上は235億円を突破し、300億円の達成も現実的な目標です。
スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との取引も多く、信頼と実績を積み重ねてきた当社ならではの安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
解体の順序や重機の配置など、工事全体の流れや安全面を考慮しながら図面を描くため、先を見通す力や工事計画への理解が自然と深まります。さらに、現場の状況に応じて図面の内容を調整する場面もあるため、柔軟な対応力や、実際の施工現場を意識した視点も身につけることができます。
【教育制度について】
入社後は、同じフロアで働く積算スタッフや施工管理のメンバーが、業務の流れや図面作成のポイントをレクチャーします。まずは指示に沿って図面をつくるところからスタートし、少しずつ業務の幅を広げられるので、実務経験が浅い方や、解体工事の知識がない方もご安心ください。
これまで図面作成を担ってきたメンバー全員が、チームとしてあなたをサポート。困ったときにはすぐに相談できる、あたたかい職場です。
【配属部署概要】
配属先は計画推進部。30代・50代の男性社員2名が積算業務を担当。同フロアには20〜40代の女性事務社員6名が在籍。施工管理（20〜50代／男性14名）は現場常駐の方が多いですが、職種等関係なく話しやすい雰囲気です。
ポイント1*＊収入UPと働きやすさを両立♪＊* CADスキルを活かして、 自分らしい働き方を実現しませんか？☆**
建物の解体から資源のリサイクル、建築工事までを一貫して手掛ける当社。これまで図面作成は積算スタッフや施工管理が兼任していましたが、体制強化に向けて初めてCADオペレーターを募集します。
実務経験があれば大歓迎ですが、「CADを使って製図ができる方」であれば大丈夫。入社後は先輩社員がサポートしながら、業務の流れを一つひとつお教えしますので、安心してスタートしていただけます。
また、未経験でも【月額28万円以上】を保証。
【残業月10時間未満】【年間休日128日】と、働きやすさも万全です。
スキルアップも、安定した収入も、自分らしい働き方も。
どれも大切にできる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
再開発や復興支援など、社会性の高いプロジェクトに数多く携わる同社。事務職やCADオペレーターも、そうした現場を内側から支える欠かせない存在です。また、年間休日128日、残業月10時間未満と働きやすい環境が整っており、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、安心して続けられるのも大きな魅力。日々の業務を通じて「社会に貢献している実感」を得ながら、長く活躍できる職場だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6カ月あり ※期間中は契約社員雇用となりますが、その他条件に変更はありません ※試用期間終了後に正社員雇用となります |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均10h未満、基本的に定時退社が可能です。 |
| 勤務地 | 《大門駅より徒歩8分・浜松町駅より徒歩9分》 ※転勤はありません ■東京支店：東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル4階 【転勤の可能性】 ありません |
| 交通 | ■東京支店 各線「大門駅」より徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩8分 各線「浜松町駅」より徒歩9分 |
| 給与 | 年俸制420万円～600万円＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記金額に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※15分割して1／15を月々支給、残り3/15を年2回の賞与として支給 【給与例】 ■年俸420万円の場合 月額：28万円 賞与年2回：84万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給あり ■資格取得支援制度（業務上必要な資格の取得費用を会社が補助） ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■私服勤務OK ■副業OK 【育児と両立OK】 子どものお迎えや夕飯の準備など、夕方以降の時間を大切にしたい方も、安心して働ける環境です。基本的に残業はほとんどなく、毎日17時に退社できるので、平日でも自分のペースで育児との両立が可能です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■シルバーウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■傷病休暇 ■疾病休暇 ■災害休暇 ■技能検定休暇 ■年次有給休暇 ※子育て中のメンバーも活躍しており、家庭や子どもの学校行事にあわせて有休を取得するなど、オンとオフのメリハリをつけて働いています！ ※5日以上連休取得OK 【産休育休活用例】 産休・育休ともに取得実績あり |
| 応募資格 | ＼実務未経験の方も、ブランクのある方も歓迎！／ ◇学歴不問 ◇実務未経験の方歓迎 ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方もOK ◇AutoCADを使って製図ができる方 └自力で図面を引けるレベルを想定しています（業界経験は問いません） ≪こんな方にピッタリです！≫ ◎CADのスキルを活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい方 ◎成長企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎収入も働きやすさも、どちらも大切にしたい方 ◎ブランクがあるけれど、もう一度チャレンジしてみたい方 ◎新しいポジションで、周囲と協力しながら仕事を進めたい方 【あると望ましい経験・能力】 ≪必須ではありませんが、こんなご経験が活かせます♪≫ ◇建築・土木業界でのCADオペレーター・製図経験 ◇設計事務所や建設会社での就業経験 ◇建築学科や土木系学科などで製図を学んだご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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