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正社員
クライアントは大手ゼネコン◆創業以来毎年売上アップを実現◆全体の9割が業界未経験スタート◆ノートPC&スマホ貸与◆東京本社(豊洲)勤務◆リモートワーク制度あり◆Web会議システムを積極活用
建設業界および産業廃棄物業界向けに
自社開発のSaaSサービスを提供している当社で、
アカウントセールス(法人営業)をお任せします。
<具体的には>
◆当社サービスの提案
◆顧客上層部との関係構築
◆顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
◆営業計画の検討、提案
◆チームメンバーのマネジメント
◆チームのパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動
<主な扱うサービス>
「TansoMiru」:2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス。
「e-reverse.com」:環境関連サービスの電子マニフェストサービス。排出事業者3,703社、収集運搬業者10,148社、処分場3,979ヵ所、利用現場数671,683現場で活用されています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【年齢や業界経験に囚われず、家庭も大切にしながらキャリアUP!】
当社では中小企業とエンタープライズ両方へのセールスを経験できます。また、大手ゼネコンの役員クラスへ提案を行う機会もあり、営業としてのスキルアップはもちろん、キャリアアップを図ることも可能です!
営業の手法や進め方、業界知識も都度インプットできる環境があるので業界未経験スタートでも問題なし。事実、異業界から転職してきて、入社数ヵ月で第一線で活躍している先輩社員もいます。そんなチャンスが豊富な環境でありながら、働きやすさも抜群。リバスタなら仕事と家庭の時間のメリハリをつけながら活躍することができますよ!
【これまでの営業経験を【社会貢献】に活かしたい方にもオススメ!】
建設業界の「人手不足問題」は今後ますます深刻化すると言われています。当社では、その解決に向け建設現場のDX化を推進すべく、さまざまなWebサービスを提供。さらに業界TOPクラスの実績を誇る大手ゼネコンと共に新規サービスの開発も行っています。このように、将来性の高いサービスを扱い、大手ゼネコンとも関わりながら、課題解決に向けて取り組んでいきます。
★「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中、リバスタならこれらのサービスの提案を通して、建設業界のみならず社会全体に対して大きく貢献していくことができます!
【一日の仕事の流れ】
◎顧客割合
e-reverse.com / 新規9:既存1
TansoMiru / 新規2:既存8
◎業務内容
【e-reverse.com】
サービスに興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様がメインの
反響営業なので話を聞いてもらやすい環境です。
【TansoMiru】
エンタープライズ型の営業をお任せします。
顧客との関係性を築きながら新製品であるTansoMiruのセールスを行い、
新規導入社数の拡大を目指していただきます。
担当するのは主にRVSTAのサービスを利用している既存顧客で、
会社としての関係値がある状態からスタートします。
■担当するクライアント
┗大手ゼネコン各社
┗1人あたりの20社程度を担当
■営業先の例
ゼネコン各社のサステナビリティ部門や環境部門
経営企画室、DX推進室、建築・土木部門など
【この仕事で磨ける経験・能力】
導入支援から利用定着化までの手法を実践的に学びながら、セールスのプロとして成長できます。また、大手ゼネコンの役員クラスにもセールスでき、営業としての大きなキャリアアップが望めます!
【教育制度について】
【入社後の流れ】
入社後~1ヶ月間:建設業や脱炭素領域に関わる業界理解や、営業業務の理解を深めていただくための学習を行います。その後、OJT担当が営業の流れや進め方についてレクチャーします。
1ヶ月以降~:営業業務を開始します。
※経験や理解度によって異なります
【女性管理職について】
ご本人が組織の長となる「管理職コース」orスペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」のどちらかを選択できます。さらに「社内公募制」もあり、自発的にキャリアアップを目指していける環境があります。
ポイント1家庭やプライベートも大切にしながら 急成長領域のDXプロダクトの成長を サポートしていきませんか?
建設業界をよりよくする
DX・ICTプラットフォーム企業を目指し、
大手ゼネコン様を中心に
多彩なサービスを展開している当社。
家庭と両立しながらキャリアも磨きたい
という方にピッタリの環境が整っています。
◆リモートワークOK
◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆残業は月平均20H程度と少なめ
◆土日祝休み/年休120日以上
◆有給が取りやすい環境
◆産育休の取得も積極的に推奨
さらに「反響営業」がメインなので
お客様との関係構築に集中しやすい環境です。
リバスタはキャリアも家庭も
大事にしたい方を応援します!
ポイント2女の転職!取材リポート
「良い仕事は充実した生活から」という同社。顧客や社会の利益だけでなく、従業員の幸福も追求する姿勢が印象的な企業でした。フレックスタイム、リモートワーク制度を導入し、会社全体として残業を減らす取り組みも行っているそうで、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境だなと感じました。また社内ラウンジ、懇親会の補助金制度などもあり、社員のコミュニケ―ションが活発な点も素敵だなと思いました。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム⇒11:00〜16:00 標準労働時間⇒1日8時間(休憩1時間) 【残業について】 月平均:約20時間 |
勤務地 | ◎東京本社勤務 ◎豊洲駅から徒歩5分! ◎リモートワークOK <本社> 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 将来的な転勤の可能性がございます。 ∟直近5年で1人の割合。 |
交通 | 東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩5分 |
給与 | 月給:26万円~41万1千円 基本給(業務手当を除く額):22万5千円~35万6千円 ※業務手当:3万5千円~5万5千円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。 (時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。) ※賞与年2回(夏・冬+業績に応じての決算賞与) ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異なし) ⇒状況によって延長する場合あり 【給与例】 想定年収:400万~600万円 |
待遇・福利厚生 | ◇昇給(年1回) ◇賞与(夏、冬、業績に応じての決算賞与) ◇社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ◇交通費全額支給(非課税限度枠まで) ◇ノートPC・iPhone貸与 ◇リモートワーク制度(ルールあり) ◇持株会制度 ◇こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ◇災害見舞金 ◇資格取得支援制度 ◇e-ラーニング制度 ◇書籍購入補助制度 ◇社内懇親会補助 ◇部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) ◇救護室(AED完備) ◇休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ◇オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) ◇受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上≫ ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(取得率約80%の実績あり) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休業 ◇育児休業 ◇介護休業等 【産休育休活用例】 ★女性社員の産育休取得率100% ★復職実績も多数 会社としても積極的に取得を推奨しており、 現在取得中の社員もいます。 男性社員の育休取得実績もあります。 |
応募資格 | ■高卒以上 ■法人営業経験がある方 【過去に採用した転職者例】 先輩社員の100%が業界未経験入社! …………………………………………… 先輩Aさん/人材サービス業界で営業を2年間していました。 先輩Bさん/保険業界で営業を5年間していました。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社リバスタ |
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所在地 | - |
事業内容 | <提供サービス> ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ■産廃処理委託契約サービス「er-contract」 ■建設現場施工管理サービス「Buildee」 ■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 ■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru」 ■建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 ■施工管理業務の標準化・ノウハウ継承支援するサービス「GENBATON」 \2024年4月リリース!/ リバスタ、建設現場等のスマートメーターの 電力データを活用して電力使用量・CO2排出量の 算定・可視化をするクラウドサービス 「TansoMiru電力」の提供を開始しました。 <その他事業> ●産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ●上記または建設業界に関連するサービス <許認可> ・ISMS認証登録番号:IA190166 (認証基準:ISO/IEC 27001:2022 & JIS Q 27001:2023) ・古物商許可番号:第307712115417号(東京都公安委員会許可) ・建設キャリアアップシステム 就業履歴データ登録標準API連携認定システム 登録番号:1201905418(06)号 <今後の展望> 中長期スパンでは社員500名以上、マーケットシェアという点では、単なるシェアの獲得ではなく『プラットフォーマーになる』ことを目指しています。 【備考(事業所)】 *東京本社(東京都江東区豊洲) *大阪支社(大阪府大阪市北区) |
代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
URL | https://www.e-reverse.com/ |
設立 | 2007年06月28日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 6,170百万円(2024年10月期)/ 5,417百万円(2023年10月期)/ 4,534百万円(2022年10月期) |
従業員数 | 225名(2024年11月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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