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正社員
★リモート一部OK★残業ほぼなし★産育休取得実績&復帰実績多数★時短勤務制度あり★髪色/服装/ネイル自由★20代が活躍中★10日間以上の長期連休あり★入社時期も柔軟に調整可能
【POINT1】IT経験を活かせる!勉強会などスキルアップ支援も充実
【POINT2】リモート可能案件あり!残業もほとんどありません
【POINT3】ママ社員も活躍中!ライフステージが変化しても安心
あなたにお任せしたいのは、
エンジニアが気持ちよく仕事を進めるためのサポート。
プロジェクトの進捗状況を確認したり、
もし進捗に遅れが出ている場合にはスケジュールを調整したり…。
“気配り”の仕事といっても過言ではありません!
<具体的には>
■スケジュール表など各資料の作成
■プロジェクトの進捗管理
■スケジュール調整
■お問い合わせ対応 など
<エンジニアから転身した先輩も活躍中!>
■IT経験を活かして新たなキャリアにチャレンジしてみたい
■もっとプロジェクト全体に関わる仕事がしたい
■技術力よりもマネジメントスキルを伸ばしたい
…そんな思いでITサポートの道を選んだ先輩がたくさん!
無事にプロジェクトを終えられたときには、大きなやりがいを実感できます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【*女性が長く働ける理由があります*】
出産や育児などライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、
【将来的に仕事と家庭を両立できるのか】というポイントを
意識される方も多いのではないでしょうか?
ママ社員が活躍している当社なら、そんな心配は一切不要!
◎産育休制度あり(取得実績・復帰実績も多数)
◎時短勤務制度あり
◎勤務時間の調整も相談可能
◎産育休期間中のフォローあり
…など安心の環境を整えています♪
【*数字と社員口コミで見る!当社の魅力*】
◎平均年齢34.3歳
◎平均勤続年数7.9年
◎直近3年間で退職者は2名のみ!
◎残業時間月5時間未満
<先輩社員の皆さんにリアルな声を聞いてみました>
■社員同士、とにかく仲が良い!社内イベントなども活発に行われています
■サポート体制が充実しているから、未経験でも安心して仕事を覚えられた!
■チャレンジしたいことがあればどんどん任せてくれる!
ポイント1働きやすさバツグンの環境で、 あなたの【IT経験】と【気配り力】を活かしませんか?
★安心して長く働ける環境
・リモート一部OK
・残業ほぼなし
・産育休や時短勤務制度あり
・髪色/服装/ネイル自由
20代が中心となって活躍中!
ライフイベントを経ても、
安心して働ける環境が整っています。
そのうえ女性社員の有給休暇取得率は約90%。
趣味の時間、家族との時間を
大切にしている社員がたくさんいます!
入社時期もお気軽にご相談ください♪
★キャリアアップをサポート
勉強会やスキルアップ支援が充実しており
「もっとプロジェクト全体に関わりたい」
「マネジメントスキルを伸ばしたい」
そんな想いを持つ先輩たちも多数活躍中です。
まずは一度ご応募を!
エンジニアからの転身も大歓迎です◎
ポイント2エンジニアからのキャリアチェンジ。
もともとSEとして金融系のシステム開発に携わっていたのですが、プロジェクト先で当社の社員と一緒に仕事をする場面があって。業務を進める中で【人間関係の良さ】を感じていたので、一緒に働かないかとお話をいただいたときは二つ返事でOKをしました(笑)!実際に入社した後も、その印象は変わりませんでしたね。フラットな関係性の中で、仕事のこともプライベートのことも、遠慮なく相談することができます!
ポイント3ママになっても、安心して仕事を続けられています!
産育休を経て仕事に復帰したのですが、家庭と無理なく両立できるようフォローしてくれるため、とても助かっています。現在は時短勤務で働いているのですが、状況によっては「早めに出勤して、その分早く帰る」といった勤務時間の調整の相談にも応じてくれるのでありがたいです。今後は後輩の育成にも力を入れ、安心して仕事に慣れていけるようサポートしたいですね。
ポイント4女の転職!取材リポート
同社の大きな魅力は、女性にとっての働きやすさに徹底的にこだわっている点。【産育休からの復帰実績100%】という高い数字が、その確固たる証拠です。取材にご参加いただいた社員の方の笑顔からも、日々いきいきと働いている様子が伝わってきました♪この先ライフステージが変わっても、同社であれば安心して仕事を続けられることでしょう◎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月平均5時間未満! 休日もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリ♪ |
勤務地 | ★リモート相談OK★首都圏の各プロジェクト先への配属となります 【本社】東京都中央区日本橋2-16-4WORK BASE Nihombashi 6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◆都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩3分 ◆東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ◆JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩10分 |
給与 | ★1年目想定年収:320万円~400万円 月給25万円~+各種手当 ※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません ※上記金額には固定残業代(55,900円/40時間分)を含み、超過分は別途支給いたします 【給与例】 ◆年収:400万円(27歳・経験2年目・管理サポート) ◆年収:600万円(33歳・経験4年目・リーダー職) ◆年収:800万円(40歳・経験10年目・マネージャー職) |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(健保・労災・雇用・厚生年金) ◆勤続年数に応じたお祝い金(5万円) ◆インフルエンザ予防接種 ◆婦人科検診(年1回/無料) ◆書籍購入補助(会社が全額補助) ◆外部研修受講補助(会社が全額補助) ◆資格支援制度(会社が全額補助) ◆iPhone貸与 ◆シェアオフィス ワークスタイリング会員 (分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用) ◆月次報告会 ◆社内SNS ◆有志による勉強会 ◆懇親会 (費用は会社が全額負担) ◆部活動(ゴルフ部や軽音部など) ※懇親会や部活動は任意参加です! 新しいイベントや部活動を企画いただいてもOK。 気軽にアイデアを出し合えるフラットな関係性です。 【育児と両立OK】 ★将来的には時短勤務や勤務時間の調整も可能 仕事と子育てを両立しながら働くママ社員も在籍しており、 勤務時間を調整しながら無理のない範囲で仕事を続けています! |
休日・休暇 | <年休120日以上> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて5日間) 【産休育休活用例】 ★産育休活用実績&復帰実績多数! 産育休の期間中も、社内ツールを活用して コミュニケーションをとったり、社内イベントに参加したり…。 “安心して戻ってこられる”仕組みづくりに力を入れています。 |
応募資格 | <20代・30代が活躍中!第二新卒も歓迎> ◆学歴不問 ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・何らかのIT業界のご経験がある方 ・ITに関する基礎知識がある方 <こんな方にピッタリ> ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎事務の仕事にチャレンジしてみたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社SDアドバイザーズ/株式会社 オーシャン・コンサルティング【合同募集】 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★事務&ITサポート職の同時募集 ★リモート相談OK ★残業月5H未満とほとんどなし ---------------------- 【事業内容】 ■株式会社 オーシャン・コンサルティング ・クライアントのプロジェクト推進支援 ■株式会社SDアドバイザーズ ・金融システム開発 ・Fintechに関する研究開発 |
代表者 | 代表取締役 高木栄児 |
URL | https://www.sd-advisors.co.jp/wp/ |
設立 | 【株式会社オーシャンコンサルティング】2008年2月1日【株式会社SDアドバイザーズ】2008年2月20日 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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