【株式会社ポピンズエデュケア【東証スタンダード上場グループ】】保育士*月収30万可*年休125日以上*残業月7h以内*7連休OK*実務未経験OK（正社員）

☆海外研修制度あり ☆東証上場グループの安定基盤あり ☆賞与年2回 ☆夏季・年末年始に連休あり ☆産育休取得100％／自社保育サービス利用可

ポピンズが運営する保育園にて、保育士としてご活躍いただきます！
0歳～6歳の子どもたちが通う認可保育園・認証保育園での勤務になります。

〈 具体的には… 〉
◆保育業務
◆エデュケアの企画と実施
◆お子様の成長記録の作成
◆保護者様とのコミュニケーション
◆環境の整備 など
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

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〈 効率良く働ける環境づくり 〉
業界内でも先駆けてIT化に注力。
週案・月案の提出、保護者の方との連絡帳やり取りなど、
事務作業はすべて電子化しているので、
業務効率UP！持ち帰り仕事はありません◎

〈 体験を通して、子どもと成長 〉
"一流体験"、"本物体験"、"グローバル"をテーマにした
【ポピンズプラス】という取り組みも行っています。
とうもろこし収穫やサツマイモ掘り、
時にはビーチフラッグの日本一位など一流の方を招いてのイベントなど、
様々な企画・イベントへ参加・アイデアを発揮することも可能です。
子どもたちの好奇心と創造性を育みながら、保育士自身も楽しみながら働けます！

【〈保育士自身も楽しく〉得意・強みを活かせます♪】
ポピンズでは、保育士一人ひとりの"得意"を尊重した保育を行っています。
「ピアノではなく、得意なギターやバイオリンで演奏しよう」
「得意なヨガを、子どもたちにも体験してもらいたい」など、
マニュアルに捉われず、自分の経験やアイデアを活かせるので、保育士にとってもやりがいが大きく、イキイキと働ける環境となっています！

【〈横のつながりも◎〉充実の研修制度があります！】
★年次別研修や保育に関するノウハウ（工作・手遊び・保育計画作成）など、研修内容は充実。実務未経験の方はもちろん、ブランクがある方、スキルアップを目指す方も安心して業務に取り組めます！

★海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！※費用会社負担あり（規定あり）

★保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。
また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。

【教育制度について】
〈豊富な研修・フォロー体制があります。〉
★実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。

★本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

【女性管理職について】
〈さまざまなキャリア選択が可能！〉
保育園以外にもさまざまな施設を運営しているので、保育士以外の職種や本部スタッフとしてのキャリアを選ぶことも可能です！