正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・取引先（与信先・仕入先）の調査、業績・財務内容の分析。
決裁者が可否判断をするための与信コメントを作成
・営業部署からの与信相談への対応
・債権・債務の管理（主に滞留債権の管理、解消に向けて営業部署と協議）
・ビジネスリスク・トラブル未然防止への対応
【部署のミッション】
・取引先の与信管理を実施し、貸倒れ損失の発生防止
・国内、海外子会社の与信管理のサポート・指導
・債権・債務の管理、債権保全の実施
・ビジネスリスク・トラブルの発生防止
【入社後に期待する役割】
商社である当社を中心に、海外を含むグループ全体の与信・ビジネスリスクの管理を統括するリスク管理部門の中核人材として活躍を期待。
【想定されるキャリアパス】
5年後に部署の中核人材、また10年後に部署のマネジメントを担える人材に育って頂くことを期待します
【身に付けられるスキル】
・企業の業績・財務内容の分析、与信評価の経験
・債権保全に関する法的知識・実務経験
・商社の多種多様な取引形態に関する知見
【仕事の価値・やりがい】
・与信管理を通して、会社の損失防止に寄与すること
・営業部署と一緒になって、ビジネスリスクをヘッジしながら商売を形作っていくこと
【使用するツール】
・ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等（一般的に使用できるレベルで可）
【メンバー構成】
総合職４名、契約社員１名
年齢：総合職:40代１名、50代３名
| 応募資格 | 【必須条件】 ■商社で与信管理に関する業務の経験があること（３年以上） ■上場企業の管理部門での勤務経験。管理部門に関する一定の知識・経験 ■日商簿記検定３級 ■ＴＯＥＩＣ６５０点以上 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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