正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■航空エンジン事業部門における人事、勤労、教育実務をご担当いただきます。
～具体的には～
・人事関係業務（配置・評価・処遇・採用・人事企画・DE＆I推進 等）
・勤労関係業務（労務管理・人的資本経営の推進・福利厚生 等）
・教育関係業務（人財育成施策・QMS/TQM対応・力量管理システム 等）？
など
【魅力】
■高い技術力や安全性が求められる航空エンジン産業に、事業所人事部門ならではのモノづくりを身近に感じながら、人財獲得/育成・配置/活用という観点から関われる。
■スピード感を持って変革が求められる環境下において、人的資本経営の推進部門としてエンジン事業部門全体への働きかけを行うことができる。 また、各種人事施策の企画立案・実行により、経営戦略に沿った人的資源の価値最大化に寄与できる。
■働きやすい風土の職場で、人事業務の専門性を高めることができる。
【同社について】
■同社グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ ■大学卒以上（文理不問） ■以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（業種は問わず） ・人員配置や人事考課業務 ・人事制度の企画や運用業務 ・労務管理（労組対応含む）業務 ・人財育成業務 【歓迎要件】 ■上記必要経験のいずれかについて、3年以上の経験を有する方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方 ■多様な部門に自ら働きかけ、ヒアリング・計画・実行・見直しをリードした経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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