【株式会社ナリコマフード】【神戸／未経験歓迎】工場総務◆総務業務全般◎残業5h／年休120日◆医療・福祉施設向け食事サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【神戸／未経験歓迎】工場総務◆総務業務全般◎残業5h／年休120日◆医療・福祉施設向け食事サービス


【労務・採用など幅広い業務◎関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途社員多数在籍中◎／年間休日120日／残業月5時間】

■募集背景：
◇年々着実に当社のお食事をご利用いただくお客さまが増えており、また、当神戸工場にはまだ未着工のフロアが2フロアあり、今後増築を予定しています。
◇今回の増築・増員を鑑み、多岐にわたる総務業務全般に従事していただき、セントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを共に目指して頂きたいと考えています。

■業務内容：
◎総務業務
・日々の従業員からの問い合わせ対応 ・従業員満足の向上など職場環境向上に向けた課題発見・企画・実行 安全衛生業務
・従業員の悩み相談等のヘルスケア
・工場内の安全衛生に関すること ・工場内の就業ルール作成、従業員への情報の周知・落とし込み
→パワーポイントや動画を作成し、社内のテレビに放映し情報周知　
・自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応　他
◎労務業務
・入社手続き、勤怠管理、年末調整
◎採用業務
・受入オリエンテーションの実施
・（新卒、中途）採用課のサポート業務
・（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
・（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・新卒採用：学校訪問や説明会、インターンシップでの職場案内、面接、内定者イベントなど
◎経理業務
・請求書のとりまとめ
◎人材育成
・入社1年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行（ビジネスマナー研修等）
・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行
・職長教育等、法令で定められた研修の実施
その他 庶務業務 ／ 食堂運営と清掃スタッフ管理
※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。
※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。

■業務の特徴：
周囲の方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です。
規模が大きい工場のため、他の工場に先駆けた新たな取組みや改善のチャンスも多く、責任も重大です。
その反面で大きな「やりがい」を感じてもらえる職場だと思います。

変更の範囲：限定なし

【チーム／組織構成】