【株式会社マイスターエンジニアリング】【丸の内】内部監査（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社長直下の内部監査室において、主に関係会社の監査を行なっていただきます。

【課題】
現在は非上場企業ですが、監査室として中立性・独立性を保ちながら、管理部門におけるコンプライアンス遵守を促し、上場企業に匹敵する堅牢な内部統制を行なっていく必要があり、短期間でその体制を構築する必要があること

【職務内容】
■関係会社監査（監査計画からフォローアップまで）
■労務管理（労働法に準拠した点検・監査及び体制の構築など）
■各種コンプライアンスの点検・整備
■リスクマネジメント・ガバナンスの点検・整備　など
■業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）

【ポジションの魅力】
◎ グループ全体を俯瞰できる立場
各子会社の経営状況・業務プロセス・リスクを把握できる。
「会社ごとの違い」が見え、業界・地域・組織特性に関する深い知見が得られる。
◎ 経営陣・現場双方との橋渡し役
社長・経営陣との対話を通じて、経営判断に影響を与える存在になれる。
◎ コンプライアンス経営の最前線
内部統制、リスク管理、J-SOX対応などをリードし、会社の「守り」の要
ESG・ガバナンスが重視される時代において、高く評価されるスキルと実績が得られる。
◎ M&Aや再編に関与できる可能性
グループ再編、PMI（統合プロセス）、子会社の統廃合など、戦略的イベントに関わる機会も。

【企業の魅力】
★４年連続「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」認定
★売上規模350億円→1000億円へ成長フェーズ／社員数2700名以上
★増収増益・第二創業期・昨年度M&A６社
★2040年までに連結売上高1000億円を達成し、日本で最大級の ものづくりとインフラを支えるエンジニアリング集団となることを目標としています。
★社長をはじめマッキンゼーなどコンサルファームの経営陣と事業会社にいながら様々な課題解決能力や経営視点を養えます。優秀な人材が中途入社を果たしています。
★成約実績複数ある特撰企業です　　

【募集背景】
業容拡大のための増員

【組織構成】監査室2名
「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
M&Aを積極的に進め…