正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■幹部をサポートする秘書(エグゼクティブ・アシスタント)の管理職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。
■秘書10名程度の上司として、幹部のパフォーマンス最大化に貢献すること。
■NECが変革を続ける中、上司のディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。
【組織構成】
顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の1部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献及び幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。
※当グループの体制は、管理職7名、秘書55名の合計62名で構成(2025年4月1日時点)
【関連URL】
NEC Stories
「秘書の大改革 ─ 受け身から脱却する「プロ」育成 NEC独自の専門組織で経営貢献」
https://jpn.nec.com/corporateblog/202404/04.html
【働き方】
・リモート週1回程度
★魅力
■幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びやNECの幅広い事業への理解を深めることができます。
■多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することができます。
■幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。マネジメントの醍醐味を経験できる仕事です。マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■役員秘書の経験を有すること ■管理職経験(=チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調、部下の育成など)を有すること 【歓迎要件】 ■役員秘書を3年以上経験を有すること ■管理職として部下5人以上の人事評価かつ2年以上の経験を有すること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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