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正社員
掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
【東京/世田谷】役員秘書 ◆海外拠点とのやりとりを通じて英語を活かせる／フレックス制度あり◆土日祝休
◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇
■雇用形態について：
・正社員または契約社員での契約となります。
※雇用形態は選考を通じて決定いたします。
契約社員の場合【契約期間 : 初回3ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。
■業務概要：
役員付きの秘書を募集します。
日本オフィスで就業いただきますが、ソウルオフィスや他拠点とのやりとりも発生する為、英語スキルの有る方を求めております。
■業務詳細：
・英語・日本語での社内外とのアポイント調整、スケジュール管理
・ミーティング調整
・文書、資料、議事録作成
・会食場所のサーチ、予約手配
・来客対応
・オンライン会議の設定
・出張に関する各種手配（国内、国外）
・ソウルオフィスとのやりとり
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・その他、電話対応など庶務業務
※コミュニケーションツールはSlackがメインです。
■組織構成：
現在、同部署に3名在籍しており体制強化のための増員募集です。
20代～40代まで幅広い年齢層とグローバルな環境です。
■勤務について：
フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。
緊急対応はゼロではないですが、会食や出張に常時同行することもありません。チームで協力しながら働きやすい環境を整えています。
■当社について：
「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。
人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※雇用形態は選考を通じて契約社員の可能性があります。（職務内容欄に詳細記載） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 ・東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,548円～5,147,808円 固定残業手当/月：111,038円～154,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業／深夜残業分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修※3日間のオリエンテーション ・OJT研修※入社後3ヶ月間の現場研修 ＜その他補足＞ ■リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ■マッサージルーム（有資格者が専用のリラクゼーションルームにて提供） ■各種フリードリンク ■社内コンビニ ■5年完走休暇・リフレッシュ休暇 ■育児フリータイム ※詳細はお問い合わせください 企業型確定拠出年金制度 入社支援制度 各種子育て支援 慶弔見舞金 定期健康診断／人間ドック 日本語講座 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（法定より3日多く付与/半日でも取得可） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での秘書経験3年以上 ・ビジネスレベルでの英語スキル、日本語スキル ・社内外関係者へ、ホスピタリティを持って対応頂ける方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルでの韓国語スキル ・秘書技能検定資格をお持ちの方 ・対面接客のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ココネ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソーシャルエンターテイメントサービス、アプリ企画・開発・運営 ■グループ会社：日本国内のほか、韓国・アメリカ・UAE・中国の各拠点において、グローバルなサービス展開を行っています。 拠点所在地：東京、福岡、ソウル、釜山、ニューヨーク ■感性をカタチに感性を身近に＜Philosophy＞ ココネでは、上記の言葉を「ビジョン」や「ミッション」という言葉を用いず、「召命」としています。 召命とは、会社の方向性や外部環境によって変わるものではなく、常に変わらない最高位の目標であることを表しています。 この召命には、人々が持つ感性のうち、言葉にできない部分もカタチにして、自由に表現することのできるサービスを提供したい。 そして感性は、ココネが提供するサービスの一部となり、お客様自身の感性を際立たせ、表現していただきたいという思いが込められています。 私たちは召命の実現を追求することで、日々の行動や価値観の共有や共感を通じて一人ひとりが成長するだけではなく、社会に対する貢献に繋がっていくと考えています ■「人々の感性を自由に解き放つデジタルワールド」の創造 ココネは、アバターやデジタルワールドを通じて、人々が持つ様々な感性を自由に表現できるサービスを提供しています。 これまで10年以上にわたって、自社で企画・開発・デザイン・運営を一貫して行ってきました。 その経験と知識を活かし、革新的なデジタル体験を日本だけでなく、世界へ広げていくことを目指します。 |
| 代表者 | 冨田 洋輔 |
| URL | http://www.cocone.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 1,014百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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