契約社員
★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です
NHNグループの役員秘書として、経営陣を多角的にサポートしていただきます。あなたの高いホスピタリティと語学力、柔軟な対応力が喜ばれます。
＜具体的な業務内容＞
■スケジュール管理（社内外会議、出張、アポイント調整等）
■会食・会議の手配およびアテンド
■経費精算・出張手配
■業務対応に必要な各種資料作成
■その他、代表の業務効率向上を目的とした支援全般
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！】
≪韓国語講座（無料）≫
希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。
≪マネジメント研修≫
将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。
≪評価制度≫
年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。
≪レベル制度≫
経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！
【毎日が楽しくなる、充実の職場環境】
私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。
1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。
プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。
＜充実の施設・サービス＞
◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌
◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー
◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK
◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐
◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富
＜ワークライフバランス支援＞
◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時）
◇時間単位の有休取得OK
◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間）
出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。
ポイント1語学力・秘書経験を活かして＜韓国発のグローバル成長企業＞で活躍！
NHNグループは、韓国発のグローバルIT企業。
日本では「LINE：ディズニー ツムツム」など
誰もが知るサービスを展開しています。
この度、グループ役員の秘書を募集。
日韓をまたぐ経営陣のサポートを通じて、
ビジネスの最前線に携わることができます。
【この仕事の魅力】
◆語学力（英語or韓国語）を存分に活かせる
◆グローバル企業の経営に間近で触れられる
◆多様な文化が共存する刺激的な環境
虎ノ門ヒルズ駅徒歩4分の好立地。
フレックスタイム制で柔軟な働き方も可能です。
語学力や秘書経験を活かして
プライベートも大切にしながら働きませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00-15:00 フレキシブルタイム：（出社）8:00～11:00 /（退社）15:00～22:00 1日の標準労働時間：7.5時間 |
| 勤務地 | ◆「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分◆転勤なし 東京都港区西新橋三丁目1-8 NHN アトリエ （変更の範囲）なし |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 年収350万円～450万円 月給291,667円～375,000円 ┗（基本215,667円／42h分の固定残業代76,000円）～（基本277,000円／42h分の固定残業代98,000円） ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■時差・時短勤務 ■積立年次有給休暇制度 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター） ■社内カフェ ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■財形貯蓄制度 ■通勤手当 ■社内推薦制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定＋3日付与） ※1日単位・半日単位・時間単位で取得可能です ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■積立年次有給休暇制度 ■傷病休暇 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇制度 ■介護休暇 【産休育休活用例】 産育休取得率は100％！子の看護休暇・時間休・時差勤務・時短勤務制度などもあり、ご家庭と両立しながら働ける環境です◎ |
| 応募資格 | ★英語・韓国語を活かしたい方は歓迎！ ■社長/役員秘書、またはこれに準ずるポジションでの実務経験（2年以上） ■ビジネス文書・メール作成スキル ■語学能力 ┗日本語：ネイティブ ┗英語または韓国語 : 日常会話レベル ※代表との円滑なコミュニケーションのため、英語または韓国語での日常会話レベルの会話力が必要です。 ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしています！】 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・語学スキルを活かしたい方 ・スケジュール調整やタスクの優先順位付けが得意な方 ※契約期間 初回3ヶ月、以降最長6ヶ月毎更新／更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ★Microsoft Officeの操作スキル ★IT/ゲーム/エンタメ業界に対する知識・理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＮＨＮグループの事業戦略支援・管理 【グループ会社】 ■NHN PlayArt株式会社（NHN PlayArt Corp.） ■NHN テコラス株式会社（NHN Techorus Corp.） ■NHN comico株式会社（NHN comico Corp.） ■NHN Cloud Japan株式会社（NHN Cloud Japan Corp.） ■NHN Fukuoka株式会社（NHN Fukuoka Corp.） ■NHN Corp. ■NHN Service Technology Corp. （大连慧搜网络技术有限公司） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安 賢植（Ahn Hyunshik）／会長取締役 李 俊昊（Lee Joonho）／取締役 丁 佑鎭（Chung Ujin） |
| URL | https://recruit.nhn-japan.com/japan |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約 90名（2022年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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