正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【東京】営業企画/WEBマーケ ※再エネ業界で市場価値アップ/経験者優遇/マネージャー候補
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100%出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始。データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。事業拡大、組織強化のため、メンバーおよびマネージャー候補を募集。
■業務内容:
・営業目標を達成させるための各種施策検討
(アプローチ先の選定、デジタルマーケティング施策、生産性を向上させるためのシステム検討など)
・営業活動状況を集計・分析し、営業戦略や営業方針を策定
・新商品の開発(商品設計、契約書案作成、システム化検討)
・契約獲得に向けた営業提案資料の作成サポート
・約款や契約書回りの整備、フォローなど
<使用ツール>
Excel、PowerPoint、Salesforce(使用経験不問)
■組織構成
6名/20~30代が活躍(全員が異業界からの中途入社)
■研修制度
電力業界知識の習得と平行しながら、企画としてのノウハウを実案件を通してキャッチアップしていただきます。
少人数で研修を実施するため、疑問点など解消しやすい環境です。
■社員の声
・経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく意思決定がスピーディ。非常に風通しの良い環境で年齢に関係なく活躍できる点が一番の魅力。
・新サービス立ち上げのために、設計から契約書作成まで細部に携わり、最終的にリリースされた時や、営業支援という観点から、さまざまな形でサポートし、成果に結びついた時もやりがいの1つ。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります!
■就業環境
残業は月10~20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能。
ご入社後は業務に慣れていただくために出社ベースとなりますが、慣れた後はリモートワークとのハイブリッド勤務が可能。柔軟な働き方を推奨しています。
■当社について
通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売、脱炭素経営へのソリューション提案など、様々な商品やサービスを展開。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※2025年12月~赤坂へ移転いたします! 【最寄り駅】溜池山王駅、国会議事堂前駅(どちらも駅直結) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,112,800円~4,408,800円 固定残業手当/月:97,800円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,200円~505,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。 ※想定年収=ベース年俸+業績賞与 ※固定残業代として45時間/月が含まれていますが、必ず45時間の残業が発生するわけではございません。残業するしないにかかわらず支給されるものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> e-Learning、各種研修講座、OJT <その他補足> ■産休育休制度(取得実績多数あり) ※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇6日間(12/29~1/3)、有給休暇(入社3か月経過後10日~最高20日)、連続特別休暇(2日・5日)、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業企画業務のご経験がある方(法人営業経験があればなお可) ・Excel使用経験(データの集計や基本的な関数、ピボットなど) ■歓迎要件: ・エネルギー業界のご経験 ・データ分析に興味がある方 ・デジタルマーケティングに興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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