正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【日本橋/未経験】人事/中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数
~ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中/役員と対等にディスカッションできる重要な部署~
限られたリクルーター数で組織の急成長を実現してきましたが、より採用を加速させるために新たなリクルーターを募集しています。
いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
■組織構成
人事が5名、アシスタントが2名です。
■特徴・魅力:
・会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる
・組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる
■当社について
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 室町ビル 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-16 室町ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,037円~315,926円 その他固定手当/月:26,932円~33,282円 固定残業手当/月:79,365円~109,127円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~458,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回あり ■賞与年0~1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:近隣2km以内で2万円付与 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 初日:座学研修 2日目~14日目:各責任者との今期戦略の共有、面接ロープレ、面接同席、座学の振り返り、書類審査 15日目~30日目:一部ポジションでの1人での面接対応、書類審査 <その他補足> ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 ■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由:社内の服装は自由です。 ■モニタ/PC支給 ■別途屋外に喫煙スペースあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレックス |
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所在地 | 〒761-8032 香川県高松市鶴市町949-1 |
事業内容 | リネンサプライを手掛ける株式会社トーカイ(東証プライム上場企業)のグループ企業として、クリーニング工場で使用する製品(投入機・畳み機・コンベアなど)の設備を開発・提供しています。 病院・ホテル・福祉施設などから回収したリネン(タオルやシーツ、病院服など)を大量にクリーニングする為に使用される装置を販売する機械メーカーです。リネンサプライFA機では販売日本トップシェアを誇り、全国のクリーニング施設に納入させて頂いております。 主には下記の製品群です(http://www.purex.co.jp/product/) ・シーツ・包布スプレッダー/フォルダー ・品質検査機器 ・浴衣・病衣フィーダー/フォルダー ・ガウンフォルダー ・ピロフィーダー・フォルダー ・ベッドパット・ブランケットフォルダー ・タオルフォルダー ・タンブラー ・さばき装置 シーツや浴衣・病衣、タオルなど、様々な形状・サイズがありますが、あらゆる製品に対応できる製品群を開発・提供しています。 親会社である株式会社トーカイの業務を行ってきたことで培ったノウハウが競争力の企業です。 |
代表者 | 代表取締役 黒﨑 俊 |
URL | http://www.purex.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 3,177百万円 |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等 |
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