【株式会社プレックス】【日本橋／週3在宅】営業アシスタント◆未経験歓迎／月給33.3万～／求人票の品質管理・進行管理など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【日本橋／週3在宅】営業アシスタント◆未経験歓迎／月給33.3万～／求人票の品質管理・進行管理など


【ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】

今回のポジションは人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のマーケティング機能のアシスタントを務めていただける方を募集しています。当社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。一方で、事業の急速な成長に対して、マーケティングに関わる様々なオペレーションを支えてくれる方が不足しています。今後の安定的な事業成長に向けて、お力添えいただける仲間を必要としています。

■業務内容
1．求職者に送付する求人やスカウトのディレクション
求人・スカウトの品質を保つための一連のディレクション業務をお任せします。具体的には、依頼の取りまとめ、営業担当や採用元企業の意向と合っているか、作成された求人・スカウトが魅力的になっているかの品質管理（確認・修正）、進行管理などをしていただきます。

2．アルバイトメンバーの業務ディレクション
営業先の企業リスト作成や、企業へのDM送信業務を複数名のバイトが担当しており、その業務が円滑に推進されるようにディレクションをお任せします。具体的には、業務の割り振り、進行管理、クオリティチェックなどをしていただきます。

3．既存契約先へのフォロー業務
既存契約先に電話やメールなどのアプローチを通じて、募集状況の確認などの一次対応を実施し、営業担当にパスする役割をしていただきます。新規獲得だけではなく、既存顧客に対するフォローも怠らない体制の入口を作り、売上の最大化に貢献いただきます。

■福利厚生について：
◎「アニバーサリー休暇」新規導入！
就業1年以上の社員に対して1日有給を追加付与する制度です。アニバーサリーに制限はなく、ご自身の誕生日・大切な方との記念日、推しの誕生日等々…1日追加で休みを取得できます。

■新制度導入について：
目標報酬制度導入対象の職種(=人材紹介事業のCP、SL)に関して新たに「リフレッシュバケーション制度」を導入しました。目標報酬制度導入対象且つ就業2年以上の社員に対して、14日間の有給＋15万円が付与されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】