正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【金沢/野々市】SE(開発保守)◆自社ECサイト・基幹システム/リユース品を国内外で展開/転勤なし
■業務概要:
Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社の自社開発業務において、技術力とコミュニケーション能力を活かし、主体的に業務に取り組んでいただけるエンジニアを募集します。
社内の各部署と連携しながら、システム開発を推進していただくことを期待しています。
■業務詳細:
・自社サービスの開発・保守
買取サイト、自社ECサイト、自社EC管理システム、基幹システムの要件定義、実装、テスト、運用保守
・社内からの要望に基づいた改善提案と実行
他部署との連携とコミュニケーション
非エンジニアである他部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、システム開発を進める
業務要件や課題を正確に理解し、技術的な視点から説明を行い、協力しながらより良いシステムを構築する
■主なプロダクト:
・顧客向けシステム(自社ECサイト、サービスサイト)
PHP,Go,JavaScript,TypeScript
・基幹システム(買取、顧客管理など)
C#
※現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。
■制作環境:
OS…Windows
コーディング言語…PHP(Laravel)、C#、Python、Go、JS(React)
コーディング環境…VS Code
ツール…ChatGPT、Gemini
■本ポジションの魅力:
・内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。
自分のつくったシステムがどう役に立っているのかを実感できる環境です。
・当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。
検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。
・新しい技術や開発手法への興味は大歓迎。裁量が大きく、新しい技術の導入提案や開発手法へのチャレンジも積極的に受け入れる風土です。
■募集背景:
現在事業拡大期であり、さらなる利益獲得に向け、組織基盤の強化に取り組んでおります。
Webを通じたリユース品の売買を主軸とし、システムを内製する当社において、エンジニアの戦力は不可欠です。
将来的な事業成長に柔軟に対応できる開発余力を確保するため、オープン系・Web系の開発経験をお持ちの方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県野々市市上林4-477 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(新社屋) 住所:石川県野々市市上林4丁目477番地 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(喫煙室:有)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※状況に応じて各拠点(金沢市・野々市市)へ異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【2024年 参考値】 昇給(年1回):2,000~35,000円 通常賞与(年2回):430,000~1,660,000円 決算賞与(年1回):280,000~1,100,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担 <その他補足> 屋内に自動販売機あり(おごり機能付き、週に1本無料) 置き型社食あり カフェスペースあり(無料コーヒー等) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費支給(上限30,000円) 駐車場完備 自転車通勤可 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 研修支援制度 企業型確定拠出年金制度 親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり ■スキルアップを支援 書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇(取得実績多数あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: システム開発における詳細設計と実装工程の実務経験2年以上 ■歓迎条件: システム開発における要件定義、基本設計工程の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社山徳 |
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所在地 | 〒921-8835 石川県野々市市上林4-477 |
事業内容 | 【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転! 《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。 《就業環境》■社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 ■リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 ■成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。 ■裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。 ■ビジネスカジュアルOK ■年間休日120日以上 ■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買 ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型 |
代表者 | 代表取締役社長 汲田博之 |
URL | https://yamatoku-corporate.jp/ |
設立 | 年1990年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 206名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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