正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【高輪GW駅直結】会議施設の運営業務◆オープニングメンバー募集◆実働7ｈ・年休120日◎
【ホテルや映画館、旅行会社等での勤務経験が活かせるポジションです◎実働7h勤務・年休120日でワークライフバランス◎】
2025年7月に開業予定のTAKANAWA GATEWAY Convention Centerにて会議施設の運営業務をお任せします。
施設に常駐し、会場を貸す側として、ホールを使用されるイベント主催者様（法人）との打ち合わせなどを担当いただきます。
利用者様と準備を進めイベントを成功に導くことがミッションです。
■具体的な仕事内容：
・お客様との打ち合わせ、内覧対応（会場の仕様、レイアウト、設備・備品、飲食などのニーズヒアリング）
・会場レイアウト作成、事前準備
・イベント当日の立ち合い、トラブル対応
・請求書の作成、事後フォローなど
※予約受付～確定までは、予約チームが対応を担当をしており分業体制ができております。
新規飛び込み・テレアポ等はありません。
■組織構成
すでに開業準備に携わっているメンバー（14名）と合流し、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。
施設運営のノウハウは揃っているため周りのサポートも厚く、安心して就業いただける環境です◎
施設内はコンベンションフロア（地下2階、地下1階）と、カンファレンスフロア（6階）に分かれ、それぞれチームで業務を担当。
そのほか、施設全体の予約受付を担当する「予約チーム」とも協力しながら業務を進めます。
■働き方
・実働7時間勤務
・年間休日120日
オープン直後は忙しいことも想定されますが、ワークライフバランスが整えやすく長期就業が叶います！
■施設概要：
2025年3月まちびらきとなった「TAKANAWA GATEWAY CITY」。
9月には商業施設「ニュウマン高輪」もオープンし、街の本格稼働を迎えます。
今回募集する「TAKANAWA GATEWAY Convention Center」は7月に本格開業。
高輪ゲートウェイ駅からすぐの施設で利便性も高く、駅直結としては都心最大級の新規開業コンベンションホールでの業務です。
国内の学会・セミナー、国際コンベンション、商品発表会・見本市、株主総会など、様々なニーズへの対応を予定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の賃金条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 高輪GW Convention Center 住所：東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH B2F/B1F/6F 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高輪GATEWAYConventionCenter 住所：東京都港区（高輪ゲートウェイ駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します 【賞与】年2回（7月、12月） 標準支給月数3.0ヶ月（1.5ヶ月／回） 【昇給】年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円まで 家族手当：こども手当（扶養者に限り月4,000円／子一人） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種ビジネス研修オンライン受講 ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後） ■専門医によるオンライン無料健康相談 ■個人積立年金制度（確定拠出年金） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■入社時特別有給休暇（3日間）、介護休業 、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（入社から1年経過後）、 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■いずれかのご経験がある方、歓迎！ 計画通りに周りと調整しながら進めることが得意な方が活躍できる仕事です！ ・法人対応経験 ・宴会サービス、バンケットなどの勤務経験 ・旅行会社などでの手配業務などの経験 ・音響、映像、照明などの知識がある方 等歓迎します◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コングレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8276 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容:MICEのトータルプロデュース ・コンベンション（国際会議、医学系学会、企業ミーティング等） ・展示会・イベント（コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営） ・施設運営（コングレのホール＆カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設） ■事業の特徴: （1）コンベンションの企画・運営…コンベンションの起ち上げに必要なグランドデザインの構築、予算案作成から、参加登録の受付、プログラム編成、当日運営、同時通訳チームの手配まで、コンベンション開催に関わるあらゆるサービスを一貫して提供しています。そのノウハウは、企業ミーティングや展示会・見本市等でも広く活かされ、高い評価を受けています。また、ITソリューションを提供するグループ会社「マイス・ワン」などの力を結集し、コンベンションや展示会を成功に導きます。 （2）まちづくり・MICE施設の運営…コンベンションのトップ企業として、MICE施設の使い勝手や課題を熟知しており、これを活かして施設の運営や開発に数多く携わってきました。MICE施設のPPP・PFIは、同社の得意とする分野です。 （3）文化・観光施設の運営…大型観光文化施設の運営は、安全かつ快適な観覧環境を提供するため、様々なノウハウが求められます。そうしたニーズに応えることで高い評価と信頼を受け、現在では民間を含め多くの著名な科学館や博物館の運営管理、チケット・案内業務、総合インフォーメション業務等、様々な形でサポートを行っています。 （4）人材サービス…コンベンション業界のNo.1企業であるとともに、国際会議の運営実績と、90を超える施設運営のノウハウを活かした人材サービスを提供しています。高い語学力、コミュニケーション能力を持つ人材が多数在籍しており、優秀なスタッフを提供することが可能です。 （5）展示会・イベント…展示会の主催事業を展開しており、企画・立案から出展者募集、来場促進、各種データ管理まで、専門性の高いノウハウを蓄積しています。その経験を活かし、企業や団体主催の展示会などの企画運営や博覧会のパビリオン運営、海外展示会のブース全体プロデュースなど多岐にわたって受託しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 紀子 |
| URL | https://www.congre.com/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 官公庁（中央官庁、地方自治体） 主要大学、独立行政法人、団体（国際、学術、経済、行政団体等） 企業（製薬、金融、不動産、シンクタンク、マスコミ、広告代理店等）等 |
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店舗運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円～*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ
株式会社ダイニングイノベーション
店舗スタッフ【店長候補】賞与年2回*第二新卒OK*女性店長多数*残業平均13h
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店舗スタッフ*20代～40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる
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