【株式会社日立システムズ】【東京・大崎】ハードウェアに関する購買・調達～週2在宅可／従業員数は単体でも約1万人～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【東京・大崎】ハードウェアに関する購買・調達～週2在宅可／従業員数は単体でも約1万人～


～平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助50%会社負担（上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率41.5％～

■業務内容：
配属となる組織ではHISYSグループが顧客に提供するサービスを実現するために必要な購買品（パートナー企業から調達するハードウェアやソフトウェア）の調達活動をミッションとしており、購買品調達パートナー企業の活用方針等の購買施策企画・立案・実行や、価格折衝による原価低減活動・契約条件交渉といった購買品の調達業務を推進しています。
あなたには、ハードウェアを中心とした購買・調達業務を担当いただき、購買・調達施策の企画・立案・実行、ならびに購買品・調達品の調達業務推進をお任せいたします。

＜具体的には＞
・主要メーカ（主にPC、サーバ、ネットワーク機器、セキュリティ）・社内関連部署との協業に向けた調整
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）※英文契約含む
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・新規調達先の開拓（国内外）
・取引先の与信管理など
・購買施策の企画・立案・実行（キャッシュバック獲得、社内制度の建付け、構築等）

現時点で1000を超えるメーカー・卸業者と取引があります。その中で、「重点パートナー」として指定された取引先とは密にコミュニケーションを図り、情報収集やキャンペーンなどを行います。
必要に応じて、社内の事業グループと連携し、会議体を設けたりしながら、事業グループ（社内）、取引先の双方が円滑にビジネスを拡げられるよう推進致します。また、事業グループの要望次第では現時点で取引がない企業・商材の調査・発掘・交渉なども行っていきます。

■この仕事の魅力：
当社単体で社員：約1万人に加え、国内グループ会社（5社）、海外グループ会社を有しております。その中で、購買品に関する制度設計等、大きな影響を及ぼす、やりがいのある仕事ができる環境です。また、購買施策の企画・立案・実行を通じて、会社全体の推進施策に大きく関与する事ができます。

■この仕事の大変なところ：
調達パートナー企業が多く、また当社は社員数も職種も多岐に亘る事より、施策企画・実行は社内外の意見聴取や交渉、調整が必要となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】