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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【名古屋】建築設備(設備施工管理・積算等)◆東証プライム上場/名古屋鉄道グループ/安定した経営基盤◎
◇10年以上振りの人事制度改正/より社員の働きやすい会社へ
◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業/安定感抜群◎
◇地図に残る、大きな仕事に関われる/プロジェクト単位で仕事がしたい方へ
■業務概要:
名古屋鉄道グループである当社にて、20~50億円を中心とした住宅、商業、物流など幅広い建築物の設備設計もしくは設備施工管理、設備積算をご担当いただきます。
※電気や給排水、空調等の設備全体を担当することとなります(工事実務は行いません)
■働く環境:
◇休日出勤の際は平日に代休を取得可能です。
◇勉強会を随時開催。資格取得時には一時金ありなどスキルアップ可能な環境です。
■新・人事制度について:
【社員が働きやすい会社に変革を続けています】
◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。
◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。(メディアにも取り上げられました)
◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。
■当社の特徴:
◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。
◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。
◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。
◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
■当社について:
◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。
◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。
◇商業施設/オフィス/工場/倉庫/駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-19-7 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩2分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~500,000円 固定残業手当/月:55,860円~95,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,860円~595,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者12000円、子2000円、上限16000円 寮社宅:入居条件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。 <その他補足> ■手当:業務・単身赴任・家族など ■福利厚生:持株制度・共済会・職員会・独身寮・社宅など ※自宅から通勤困難な場合、現場宿舎を用意します。(家賃・水道光熱費会社負担) ※遠方勤務手当有(既婚者・独身者) ※既婚者及び独身者に対して、遠方勤務手当が支給されます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※2025年度/会社カレンダーによる ■有給休暇:入社日に10日付与/平均取得実績12日 ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(30歳、40歳、50歳、60歳) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの設備設計や設備積算業務の経験 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢作建設工業株式会社 |
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所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル |
事業内容 | ■概要:中部地区唯一の東証一部上場企業。矢作建設グループは、建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業、不動産事業、マンション管理事業、緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。単なる建物づくりにとどまらず、各分野に精通したグループ企業の専門的なノウハウと、あらゆる分野に特化した独自の技術を統合することで、矢作建設グループにしか実現できない新たな価値を提案いたします。 |
代表者 | ?柳 充広 |
URL | http://www.yahagi.co.jp/ |
設立 | 年1949年5月 |
資本金 | 6,808百万円 |
売上 | 111,110百万円 |
従業員数 | 1,288名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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