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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【在宅勤務可】QAエンジニア/シェア7割の自治体向けサービス◆富士フイルムG
~公共DX/地方自治体全体でシェア7割を誇る自社開発サービス『戸籍総合システム・ブックレス』の品質管理を担う/エンドユーザーからのFBを受けサービス改善~
●リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割
●自治体向け自社サービスで社会貢献性◎
●富士フイルムグループの基盤×自社サービスの安定性
■MISSION
全国の約7割の自治体のお客さまにご利用いただいている業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」のQAエンジニアを募集します。
事業会社のQAエンジニアとして、より高い品質で安定的かつ継続的にサービスを提供していくために、品質向上に関わる下記プロセスをご担当いただくことを想定しております。
■業務詳細
・プロダクトの品質向上に関する戦略の策定と遂行
・製品仕様の評価およびテストプロセスの設計
・各部門(設計、開発、製造)との連携を通じた品質向上施策の推進
・品質改善に向けたデータ分析およびレポート作成
・品質トレンドを踏まえた新しい技術や手法の導入
■開発環境
個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。
・アプリ開発言語:C#/Java
・データベース:Oracle
・クラウド基盤:NTT東日本
・タスク管理:Redmine
・開発環境:VS Code/Visual Studio/Eclipse
・開発基盤:AWS/Azure
・構成管理・ツール:Git/Teams
■魅力
地方自治体向けの重要なシステムを扱うため、エラーや障害が許されない環境で品質基準を徹底して守ることが求められます。
「最後の砦」として、見落とされがちな問題を見つけ解決したり、予期しないリスクを未然に防いだりすることで、多くのユーザーに安心・安全にサービスを提供することに使命感を持って、高い品質基準を追求したい方には大きなやりがいを感じていただけます。
設計・開発などの他部門と連携しながら品質向上策を推進いただきますので、自らの分析や提案がプロダクトの改善に繋がり、それが目に見える形で反映された時、「自分の働きが直接影響を与えた」と強く実感いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~540,000円 <月給> 320,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■残業手当:1分単位で全額支給 ※ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記年収は、月30時間分の想定残業代を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり) 住宅手当:※条件あり 例)単身者賃貸利用の場合:最大3万円 寮社宅:社宅制度あり(条件あり) 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:確定給付年金・確定拠出年金(会社負担拠出金有り) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育 OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス(GLOBIS、Udemy) ■キャリア支援制度 富士フイルムグループキャリア支援制度『+STORY』 <その他補足> ■他職種への挑戦 ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) ■子育て・介護 ・結婚祝金・出産祝金あり ・育児のための特別休暇:20日間(条件あり) ・育児休職:満3歳未満取得可 ・時短勤務:中学校修了時まで対象 ・介護休業・介護休暇 ・積立有給休暇(自身や家族の看護・介護時に利用可) ■その他 ・富士フイルムグループ従業員持株会 ・富士フイルム商品社販割引 ・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇(入社月に応じて入社日に付与/半休制度、積立有給休暇あり)、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇等)、産前産後・育児・看護休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・テスト計画・設計の経験 ・品質トレンドを踏まえた新しい技術や手法の導入経験 ■歓迎要件 ・各種テストの実務経験 ・テスト自動化の知識 ・プログラミングの基本知識 ・ソフトウェア開発プロセスの知識 ・バグ管理及びテスト管理ツールの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F |
事業内容 | 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。 |
代表者 | 代表取締役社長 井上あまね |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss |
設立 | 年1988年9月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 31,356百万円 |
従業員数 | 1,602名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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