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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【静岡市】医療福祉系人材コンサルティング営業(マネージャー候補)※業界経験不問◆サポート体制◎
~JR静岡駅から徒歩7分の好立地/静岡県に根ざした人材紹介・派遣企業/医療・介護業界の人材不足の解消を図る社会貢献◎/グループ内施設無料で使用可~
■業務内容:
(1)看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング
(2)コンサルティング営業のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画立案
静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業基本ルート営業がメインとなります。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉等を行っていただきます。
■入社後の流れ:
入社後はグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問(いずれもトレーナーが同行)などから始めて頂きますので医療福祉業界・人材サービス業界のコンサルティング営業が未経験でも安心です。また、コンサルティング営業の基本を動画マニュアルにまとめてありますのでそちらも参考にコンサルティングが実施できます。
■1日の業務の流れ(例):
8:30~9:30 全体ミーティングでスケジュール確認やコーディネイターと情報の共有。曜日によっては短い時間でのロープレを実施。これにより自信をもってコンサルティング営業が可能となります。
9:30~11:30 トレーナーによるコンサルティング営業同行※コンサルティング営業の習熟度により午前中もお一人で営業して頂くようになります。
11:30~12:00 担当エリアスタッフとの電話面談
~お昼休憩~
13:00~17:00 コンサルティング営業(施設や病院を回って求人要望の確認)
17:00~17:30 デスクワーク(営業日報・求人票作成)
■当社について:
当社は、静岡県で医療・介護・保育に特化した人材紹介・派遣と特定技能の外国人紹介サービスを展開しております。静岡県で医療・介護・保育のお仕事をお探しの求職者様、人材を求めている法人様に、20年以上の実績に基づく当社のノウハウや情報、サービスを提供しています。
■当社の特徴:
◇充実の情報提供・サポート体制
充実の情報提供・サポート体制で、求職者と求人先の施設を結びつけています。潜在的なお仕事情報を提供し、研修会やボーナス制度など業務外の支援も行っています。採用担当者には最適なマッチングを提案し、就業後もサポートを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:JR「静岡駅」南口から徒歩7分/静岡鉄道大浜麻機線「馬渕一丁目」バス停から徒歩1分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮した上で決定します。 ※売上に応じたインセンティブあり ■昇給:あり ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■グループ介護施設サービス利用料の自己負担額が無料 ■提携スポーツジム無料利用可能 ■静岡市内の自社保育園無料利用可能 ■定期健康診断 ■社用携帯支給(スマートフォン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験およびマネジメント経験をお持ちの方※年数、業界不問 ■歓迎条件: ・人材業界の勤務経験 ・医療/介護/看護/保育業界の勤務経験 ・数字に意識を持ち業務に取り組める方 ・営業キャリアを活かし、新たな業界で挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アクタガワHRM |
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所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、静岡県で医療・介護・保育に特化した人材紹介・派遣と特定技能の外国人紹介サービスを展開しております。 静岡県で医療・介護・保育のお仕事をお探しの求職者様、人材を求めている法人様に、20年以上の実績に基づく当社のノウハウや情報、サービスを提供しています。 ■当社の特徴: ◇静岡県で医療・介護・保育に特化した人材サービス 静岡県内での人材サービス事業の開始よりいち早く看護師や介護職の業務に特化。 地域ごとの専任担当者が医療や介護施設様へ直接訪問して求人情報を収集し、仕事を探している看護師や介護職の方との橋渡しをしています。 その実績は20年以上に渡り、取り扱い求人件数、派遣・紹介実績は静岡県内最大級です。現在では、保育業務にも領域を広げ、より多くの「働きたい人」と社会を繋げています。 ◇充実の情報提供・サポート体制 お仕事のご依頼をいただく際は、求人先の施設様に直接訪問して、働く条件だけでなく、求人先の施設様に直接訪問して働く環境も確認し、就業条件以上のお仕事情報でお互いを結びつけています。 求職者様には今ある求人情報だけではなく、キャリアや希望条件にあった潜在的なお仕事情報を探してご提供したり、無料の研修会開催や独自のボーナス制度を設けたり、お仕事以外のサポートまで行っています。 採用担当者様には資格、就業条件の他、ヒューマンスキルも考慮した最適なマッチング、提案を行っており、就業後の新しい職場でも万全なサポート、定期的な職場への訪問や連絡を通して、双方の不安や悩みをお聞きし、フォローしています。 ◇社員第一主義 一人ひとりの社員がライフスタイルに合わせた働きやすい就業制度を整えています。 社員、お客様、地域の方々、協力業者等、会社に関わる全ての方に上下関係はないというのが基本的な考え方です。それでもあえて社員第一主義を掲げているのは、社員が自分のライフスタイル に合わせて働きやすい環境のもとで自律的に行動することが良いサービスを提供することに繋がると考えるからです。 例えば、子どもの教育や家族の介護を第一と考える時期に利用できる時短制度、趣味に長期間に渡り没頭したい時期に利用できる休職制度、一定期間管理職から離れたい時期に利用できる一時的に管理職に求められている役割を免除されて働ける制度があります。 |
代表者 | 芥川崇仁 |
URL | https://akutagawa-hrm.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 11 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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