【株式会社名東木材】【一宮市】営業（マネージャークラス）※住宅資材／土日祝休み／支店拡大にむけた増員採用◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【一宮市】営業（マネージャークラス）※住宅資材／土日祝休み／支店拡大にむけた増員採用◎


≪支店拡大にむけたマネージャー採用◎／多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／残業削減の取組みあり◎≫

■業務概要：
住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとしてメンバーの業績、活動計画の策定や管理および、工務店や建築会社などのお客様を対象に、住宅用木材・資材・設備などのご提案をお任せします。事業好調、組織強化のための採用です。

■職務内容：
(1)マネジメント
各メンバーの行動指標、活動計画の管理（KPI・KGIなど）および数値管理
※実績数字は管理システムでの管理のため、行動指標の管理やアドバイスがメインです。

(2)プロジェクト策定～実施
業績アップを目的とした取引顧客拡大などのプロジェクト策定～実施をお任せします。一宮支店はグループ会社「株式会社圓屋：一宮支店」と同一事務所のため、入手できる情報も多いことからグループ一丸となって尽力いただける環境です。

(3)営業活動
既存のお客様への訪問／ヒアリング～商品のご提案／見積書などの書類作成をお任せします。
≪商材≫
住宅用木材/資材/設備機器など
≪担当顧客≫
・すでにお取引のある工務店や建築会社
・商談相手は、取引先の現場監督や設計担当、社長などです。
・一人当たり30社程度を担当するイメージです。
≪営業スタイル≫
・ニーズが発生した際に必ず当社に発注いただいている定期注文のお客様と、その都度営業努力によって案件を獲得している場合の2パターンに分かれています。1社でも多くのお客様に定期注文をいただけるよう、信頼関係を築くことが大切です。
・訪問時はただ商材のご案内をするだけではなく、発注後の搬入のタイミングや資材の扱い方、管理の仕方についてなど、住宅事業のトータルサポーターとして幅広いご提案を行ないます。
≪特徴≫
マネージャーポジションでの関係構築として、ゴルフ（月1回程度）への参加もあります。

■働く環境：
≪組織構成≫
一宮支店は営業2名（50代同業からの中途入社者、20代グループからの異動者）積算1名の合計3名が在籍しています。営業2名のマネージャーとして活躍いただきます。
≪就業環境≫
現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】