正社員
マスタデータおよびパラメータ設定の変更によるシステム移行・改修プロジェクトのリーダー候補の募集です。
【主な業務内容】
・顧客の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握・要件整理。
・変更に伴う影響範囲の調査、設計・設定反映・テストの設計・実施。
・設計メンバー・顧客・エンドユーザーとの連携・調整。
・メンバーの簡単な管理（進捗管理や業務サポートなど）
【このポジションの特徴】
・いわゆる「保守運用・保守開発」ではなく、システム移行に伴うシステム改善・改修を担うプロジェクト型のポジションです。
・開発経験を基盤とした、システム構造や業務理解、影響分析のご経験が重要となります
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 450-650万円 ■給与補足 月給：300,000円～433,334円 ※固定残業代月20時間分を含む ■就業時間 9:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・基本設計以降の設計/開発/保守運用 経験 ・システム移行プロジェクトのリーダー経験（設計やテスト、顧客折衝含む） ◆尚可 ・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験 ・リーダー/サブリーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験 ・Java、Oracle、VB/VB.NET、Javascript、C#などの開発経験1年以上 ・卸売業、食品流通業向けのシステム開発業務経験 ・受注業務や在庫管理に関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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