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正社員
【主な業務】
〇経理事務
・⽀払処理および売上⼊⼒
・買掛⾦および在庫管理
・⾒積書・請求書等の書類作成・発⾏
・社内システムへの各種登録
・⽉末期末在庫インプット など
【その他事務業務】
〇総務
・バックオフィス統括
・派遣社員の管理
・契約書の確認・ファイリング
・全体の業務調整室の事務的窓⼝ など
〇商品受発注
・以下業務を担う社員の管理監督
OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸 など
〇商品企画
・以下業務を担う社員の管理監督
季節性ギフトセット等の組み合わせ提案／原価計算・管理／ECサイトでの登録／社内デザイナーとの連携 など
〇EC販売向け顧客対応関連
・以下業務を担う社員の管理監督
請求書発⾏、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応 など
〇催事等
イベントにおける受注および発送管理 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手町 〈勤務時間〉 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:15～17:30 ※リモートワーク 相談可 〈試用期間〉 3か月（試用期間中も待遇に変動はありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円以上 ※月給制 ※経験・スキル等により決定 ■賞与：年2回 固定の賞与と成果賞与により構成されます。 ※業績・成果によって異なりますが、合計4ヶ月分程が平均です ■昇給：年1回 〈福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給 ・退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有 ＜その他補足＞ 中小企業退職金共済制度加入 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数123日 〈休暇〉 年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能） 慶弔休暇 育児・介護休暇 子供の学校行事休暇 など |
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 ・経理簿記3級程度の知識 ・後輩/新⼈指導および派遣業務管理経験 ・受発注業務経験 ・大卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・事務業務のリーダー経験 ・⾷品業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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