正社員
▶現在、経営総合職として専属秘書として社長の商談同行をお任せできる方を募集しています。
社長直下で社長から経営を学ぶことができる貴重なポジションです。将来起業したい方、ご応募をお待ちしております！
【具体的には】
社長に付き添って業務を行います。
●秘匿性の高い案件の社長の業務補助
●社長の日程調整等の業務
●その他、会社経営に関連する業務
★上場企業の社長の仕事を間近で学ぶことができます。
ーーー当社で経営総合職として働く魅力ーーー
会社全体の組織力向上およびステークホルダーとの架け橋を目指せます。
将来の起業に向けて、着実に学ぶことができます。
■会社全体に関する戦略に携われる！
■経営ノウハウを学べる！
社長はもちろん、経営陣との距離が近く、経営ノウハウ・思考に触れる機会が多い環境です。
■経営者の方など様々な方とのコネクションができる！
ステークホルダーとの関係性を構築する役割を担うため、会社の「顔」として活躍しながら、コネクションを築くことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社： 東京都江東区富岡 〈勤務時間〉 10:00~18:30 ※フレックス制度あり（コアタイム11:00~14:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~700万円 ■月給：月給：36.3万円~54.7万円 ※上期賞与を含む ※上期賞与を除く額の1/12を月々支給 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・資格取得制度 ・在宅勤務制度（一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。） ・近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）） ・自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。） ・資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。） ・社内外研修制度（社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。） ・時間外手当 ／フレキシブルな勤務時間（フレックス制 コアタイム11：00～14：00） ★社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 〈休暇制度〉 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休、メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 ★通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 【必須】 ・将来経営者になりたい方 ※35歳までの方が対象となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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