【健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業】【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。（正社員）

業務内容
当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。

新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行
・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築
・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動
・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善
・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出
・チームメンバーおよび営業社員への業務展開　など

【配属部署】
配属先：EB・BPO営業推進部
本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名
※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。

仕事の魅力
1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味
EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。

そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。

2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境
担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ