正社員
私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。
【募集背景とポジション概要】
事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓）
・系統用蓄電所の導入提案
・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成
・顧客への見積提出、工事スケジュール調整
・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング
※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。
【営業スタイル】
・1日の訪問件数は1～2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル
・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成
・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動
【ある一日の流れ（例）】
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問（現地調査や提案）
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。
【サポート体制・業界未経験者歓迎】
・入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています
【柔軟な働き方への対応】
・在宅勤務制度あり（営業職限定）
・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■埼玉県 〒 3310811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30 ウエルズダーシン103 最寄り駅 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』から徒歩3分 勤務地詳細 TNK株式会社 さいたま支社 ■埼玉県 〒 330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F 最寄り駅 JR大宮駅から徒歩6分 勤務地詳細 TNK株式会社 事業管理本部 ■群馬県 〒 370-0031 群馬県高崎市上大類町1032-2 最寄り駅 JR『高崎駅』から車13分 『高崎問屋町駅』から車10分 勤務地詳細 TNK株式会社 高崎支社 ■大阪府 〒 561-0832 大阪府豊中市庄内西町1-2-12 TOYONAKABURG No.1 最寄り駅 阪急宝塚『庄内駅』から徒歩4分 勤務地詳細 TNK株式会社 大阪支社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給300,000円以上 【月給内訳】 ・固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万2,719円以上支給 ・固定残業代を除いた額：267,281円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。 試用期間3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません ■勤務時間 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間） ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。 ■残業時間 月10～20時間程度 ※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度（2種類） ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします） ■家賃補助 ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金） その他 ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 120日以上（年末年始・GW・夏季含む） ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年実績：9日間） ■GW休暇 （2024年実績：4日間） ■夏季休暇 （2024年実績：5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給取得率90％以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【学歴不問／第二新卒歓迎】 【必須スキル・条件】 ・営業経験が1年以上ある方（業界・商材不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可、入社時までに取得必須） ※現場や顧客先への移動で車を使用する場合があります。 【こんな方を歓迎します】 ・BtoB営業の経験・実績を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・インサイドセールスや関係構築型の営業が得意な方 ◎こんなご経験も歓迎します！ ・太陽光発電や蓄電池・電気設備関連の再エネ業界での実務経験者 ・系統用蓄電所、PPA、VPP、FIT制度などに関わっていた方 「売る」ではなく、「事業を前に進める」― そんな営業のあり方に共感できる方をお待ちしています！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TNK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電及びオール電化製品、機器並びにその他の新エネルギーに係る製品及び機器の工事及びメンテナンス業務 ・電気工事業、電気通信工事業 ・消防施設工事業 ・建設、土木工事の施工及び請負 ・産業廃棄物収集運搬業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 ■当社の特徴： 太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度に課題を感じ、発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野にはさらなる改善の余地があると考え、より優れた発電設備を提供できる体制を構築するため設立に至っております。 新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げ、広げている取り組みを通じて、再エネを当たり前のものとして社会に浸透させていくことを使命として運営を行っております。再エネの普及を進めるにあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 小高 将司 |
| URL | https://tnk-21.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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