【株式会社ヒップ】★【神奈川／藤沢】半導体製造装置の機械設計(部品検討～配管設計)※所定労働7h／生涯エンジニア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


★【神奈川／藤沢】半導体製造装置の機械設計(部品検討～配管設計)※所定労働7h／生涯エンジニア


【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■募集背景：
同社はアウトソーシング事業を展開する上場企業であり、技術者のキャリアアップと技術力の強化を目指しています。今回、半導体製造装置の機械設計に携わる新たなメンバーを募集する背景には、技術力の強化と新たなプロジェクトの需要が高まっていることが挙げられます。

■業務概要：
同社では、半導体製造装置の機械設計を担当するエンジニアを募集しています。具体的には、筐体設計をメインとし、客先の設計部と連携しながら部品検討や配管設計に携わります。設計業務に集中できる環境が整っており、上流工程へのキャリアアップを目指す方に最適です。また、安心のフォロー体制と充実した研修制度があり、低い離職率を実現しています。

■職務詳細：

半導体製造装置における筐体設計
部品検討および配管設計
客先の設計部との連携
設計業務に集中可能な環境
■組織体制：
現在、計7名のエンジニアがチームに所属し、1名のリーダーが業務管理や営業との連携を担当しています。チームメンバーの平均在籍期間は3～5年で、長期的に安定して働ける環境が整っています。残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスも大切にしています。

■企業の特徴／魅力：
同社は、技術者一人ひとりに対して丁寧なフォロー体制を整えています。各営業担当は20～40名の技術者を担当し、定期的に連絡を取りながらキャリアや職場環境の相談に乗り、個々の希望に沿った提案を行います。また、メンター制度や社内交流イベントも充実しており、技術者同士のつながりを深める機会が豊富です。女性技術者の育休・産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】