【BRANU株式会社】【六本木/第二新卒歓迎】カスタマーセールス◆急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！/◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【六本木/第二新卒歓迎】カスタマーセールス◆急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！/◆


～建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～

■業務魅力
●「圧倒的な成長環境！ベンチャーならではのスピード感」
100社以上の顧客を担当し、優先順位をつけながら営業するスキルが鍛えられます。数字に向き合いながら、短期間で営業力を高めたい人に最適な環境です。
●「新設部署×急成長フェーズ！ ARR125%超の成長事業のコアメンバー」
ただの営業ではなく、成果によって「組織づくり」や「営業戦略の立案」にも関われる！既存のルールに縛られず、自ら営業フローや施策を形にできる環境です。

■業務概要
さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。
ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。

具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。

【業務詳細】
●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング
●既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進
●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案
●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施
●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート
●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善

■キャリアパス
・新設部署のため、リーダー・マネージャーのポストが空いています。
・入社1年以内に営業戦略の立案やチームマネジメントへの抜擢実績あり。
・将来的にはプロダクトや事業をつくるポジションへの挑戦も可能です。
・セールスコース、コンサルティングコースなど伸ばしたいスキルに併せてキャリア選択が可能です。

■一緒にはたらくメンバー
平均年齢は27～28歳で若いメンバーが中心となって活躍しています。
前職は様々で、「年功序列ではない社風に惹かれた」「しっかりと評価される環境がよかった」「もっと新しいことにチャレンジしたい」など、前向きな理由で転職してきてくれています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】