正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【山口/未経験歓迎】◇ABS樹脂の製造オペレーター/◇国内シェア率No.1/家族手当あり
◇◆国内トップシェア/残業時間平均10時間/有給取得日数平均17日/男性育児休業取得率30%◆◇
■業務概要:
製造工程における現場作業および機械オペレーター業務をお任せします。
■業務内容詳細:
※原料投入作業、モニターの監視業務、機械の点検及び検査の立会などの業務がございます。
・原料荷揚げ作業
・重合工程:反応機器の操作・監視、反応後の後処理、中間製品の確認・計量作業
・押出工程:原材料の混合攪拌、混練着色、製品包装作業 など
※高機能プラスチックの製造業務になり、入社後に部署(重合工程/重合グループ)か(加工工程/加工グループ)を決定いたします。
■組織構成:
<宇部製造部>
部長(50代)
重合グループ:課長(50代)/係長3名(30代後半~50代)/メンバー72名 計76名(3チーム構成)
加工グループ:課長(50代)/係長5名(30代後半~50代)/メンバー81名 計87名(5チーム構成)
■魅力:
<国内シェアNo.1の製品製造に携われます!>
「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ多種多様な製品に使用されており、汎用性の高さが魅力です。また、当社の技術力の高さで他にはない新たな高付加価値製品を開発しており、欧米・アジア・中国など海外にも人気が拡大中です。ぜひ製品製造を一翼を担う方を募集いたします。
■職場環境:
有給取得日数平均17日。残業時間平均10時間。男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90%を超えます。ワークライフバランスの充実を図ることが可能です。
■休暇制度について:
<子の看護等休暇・介護休暇が有給となります。>
◇子の看護休暇:有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。
◇介護休暇:当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間50分 対象期間の総所定労働時間:157時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30~15:40(交替制) <勤務パターン> 15:30~23:40 23:30~7:40 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字沖宇部525-14 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部岬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR宇部線 宇部岬駅より徒歩15分 <転勤> 有 ※制度としては転勤有ですが、実情としてはありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 337万円~473万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験を考慮し、賃金を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):175,600円~256,200円 その他固定手当/月:34,700円~46,500円 <月給> 210,300円~302,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <その他諸手当> 交替勤務手当:16,400円(3交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給) 祝日手当:4,300円~7,100円 残業手当:15,200~22,400円(月10時間想定) <残業手当> 有※残業代は実労働時間に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じ支給、最大14,800円 家族手当:条件を満たした場合に支給 住宅手当:条件を満たした場合に支給 寮社宅:条件を満たした場合に入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金+確定給付企業年金 <定年> 60歳 65歳まで雇用延長制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、目的別研修、英会話、通信教育他 <その他補足> ■育休取得実績:有 ∟有給取得日数平均17日。男性社員の育児休業取得率も年々上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90%を超えます。 平均残業時間も10時間程度となりますので、ワークライフバランスの充実を図ることが可能です。 ■地域手当、単身赴任手当、役付手当等の手当有 ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■カムバック制度 ■社内懇談制度 ■各種表彰制度 ■特別有給休暇:忌引、結婚、出生、永年勤続休暇等 ■交替勤務職場:春期・夏期・年末年始に1週間程度の長期休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 (月8~9日休)※3勤1休ほか、交替制カレンダーにより勤務・休日を決定 有給休暇(初年度14日、6年目20日)※入社年度の付与日数は入社月により変動 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ※まずはお気軽にご応募ください!※ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクノUMG株式会社 |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル22F |
事業内容 | ■当社(概要):テクノポリマー株式会社とUMG ABS株式会社の国内トップクラスのABS樹脂メーカ-2社が事業統合して発足したABS系樹脂のグローバルカンパニーです。 ■当社(詳細):私たちテクノUMG株式会社は、事業統合により2018年4月に誕生した新会社です。同じ業界にありながら異なる得意分野を持っていた両社が手を結ぶことによるシナジー効果は絶大。名実ともに、業界のリーディングカンパニーとしての一歩を踏み出すこととなりました。国内ではシェア50%を超える圧倒的な競争力を持つに至ったいま、私たちが目指すのは国際市場での影響力拡大。培ってきた技術と知恵で、付加価値の高い製品を世界に広めていきます。 ■事業内容:高機能樹脂(ABSを主体としたスチレン系樹脂)の開発・製造および販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.t-umg.com/jp/home/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 78,357百万円 |
従業員数 | 820名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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