正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
未経験歓迎【清水町】品質担当/より良い製品づくりを検討する仕事※優良部品メーカー/賞与実績5か月分
~未経験・異業種歓迎/商品クオリティを高める役割/安心のサポート体制/大型連休も取得可能で働きやすい環境~
◎サービスや商品のクオリティ、顧客満足の志向性を大事にできる※販売・サービス業界など異業種もOK
◎やってみて違った→方向転換できるマルチパスウェイ制度あり
◎賞与実績5か月分/昼食補助あり
■業務内容:
本社にて、自動車部品の品質保証業務をお任せします。
同社の品質保証には製品クオリティを取り締まる役目があり、製造部門のルールを正すことが求められる仕事です。未経験者の方も、育成&フォロー体制があるため安心してご応募ください。
■具体的には:
・不具合の原因追及、再発防止
・品質ルールや対応方法の明確化、社内全体で共有・指導
・新しく量産が始まる製品について、事前に品質目線で体制づくりを検討 ほか
※社内とのやり取りが多めです(社内:社外=8:2)
※商品不備の対応の流れ:商品を見に行くか写真で確認→工場へ行き工程確認→分析→改善提案
■組織構成:
・部署:総勢16名。(男女比は男:女=8:2)
・うち、国内メーカーを担当する者が3名おります。担当ごとに顧客を割り振り、数社お任せいたします。大枠の業務内容は全員同じのため身近な方にすぐ質問できる環境です。わかるようになるまで、聞いて覚える方針のため、質問しやすい雰囲気です。
■入社後の流れ/教育体制:
入社後の約1か月~1か月半は、研修期間としてしっかりと準備ができます。まずは基本的なルールや業務の流れについて説明を受けた後、実際に製造現場を見学し製造工程を学ぶ機会もあります。その後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるOJT(実地研修)、Eラーニング(視聴型研修)がございます。
■キャリアについて:
◎入社後は、育成カリキュラムと面談を通してキャリアの方向性を明確にしていきます。
◎配属後もメンター制度があり、キャリアの方向性に迷った時は一緒に考えます。自分の「やりたいこと」を見つけられる環境です。
◎やってみて違った、と思ったら方向転換も可能なマルチパスウェイ制度あり。社内異動のチャンスも多く、あなたの興味や強みに合わせて柔軟に成長できる環境です。※初期管理/商品開発/生産技術/調達/セールス/情報システム/財務/総務から選べます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町長沢131-2 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 県外への転勤はほとんどございません。 ※将来的に静岡県東部内での転勤可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 ※基本給は経験・年齢、前職給与を考慮し、面接後に決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~345,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定月収(皆勤手当・想定残業月20時間含む) ■昇給:年1回(4月)※平均2% ■賞与:年2回(7月・12月)※実績:5ヶ月 ■モデル年収: ・文系大学卒4年目/26歳/月給260,000円/年収432万円 ・高卒4年目/24歳/月給240,000円/年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(1人あたり月3000円) 住宅手当:住宅手当制度あり(条件有) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修補助制度(年間50,000円) <その他補足> ■新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西) ■財形貯蓄制度 ■家族旅行補助金制度(年間20,000円) ■企業型確定拠出年金制度 ■年間皆勤賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■昼食補助制度 ■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用(ルネサンスグループ) ■皆勤手当 ■平均有給取得日数:2023/10月~2024/9月で13日(66.4%) ■住宅手当の条件:会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市(清水区含む)以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日単位で使用可) ※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得 ■休日休暇:これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・高卒以上 ※特に知識や経験は必要ありません ※接客を通してよりよいお店作りに励んでいた店長さん、製造事務の方などが活躍中。商品やサービスのクオリティに興味がある方は、考え方や志向性を発揮しやすい職種です。 ■歓迎条件: ・やりたいことを探している方 ・長期的に安定した働き方をしたい方 ・車/自動車が好きな方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 ・課題解決にやりがいを感じる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 臼井国際産業株式会社 |
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所在地 | 〒411-0905 静岡県駿東郡清水町長沢131-2 |
事業内容 | ~世界トップシェア製品を持つ独立系メーカー/福利厚生充実/面接交通費補助・新幹線通勤制度有~ ■事業内容: 各種自動車用部品、農業用機械部品、建築機械用部品等の開発、製造、販売 ■取扱製品: ・一重巻鋼管/ハイコリンチューブ(R)…予め片面めっき処理が施されたコイルの端を連続的に溶接して管成形された特殊電縫鋼管です。 ・二重巻鋼管…予め両面にCuめっき処理を施した帯鋼板を連続且つ二重に巻きつけ、特殊な炉中において銅ろう付けすることで得られる耐圧配管用鋼管です。 ・表面処理…同社製チューブの内外表面には、独自に開発した亜鉛系やニッケル系の防錆処理が各種用途に応じて施されています。 ・高圧噴射対応燃料噴射管/USIT(R)-SP…ディーゼルエンジンの排出ガス低減に有効なコモンレール式燃料噴射システムに、世界で初めて採用された燃料噴射管です。 ・ガソリン直噴エンジン用高圧燃料配管…高い気密性が求められる高圧ガソリン燃料用のステンレス配管です。 ・脈動低減フューエルレール/UFRID(R)…レール自体で燃圧脈動を効果的に減衰させることができ、燃圧脈動により誘起される不快な車内騒音もパルセーションダンパーなしで防止できます。 ・ブレフィンチューブ(R)…パワーステアリングオイルやエンジンオイルといった作動油等のオイル冷却用配管として幅広く採用されている製品です。 ・UL-FLEX(R)TUBE…可撓性に優れ、取付け間の相対変位を柔軟に吸収できるフレキシブルチューブです。 ・フューエルクーラー/UHPC(R)…車両床下の過酷な環境にも耐え得るように、高い耐食性及び耐チッピング性を有しています。 ・燃料電池用高圧水素配管…タンクから高圧な水素を供給するためのステンレス配管です。 ・EGRチューブ…排気ガスの一部をエンジン内に戻す配管です。 ・AHI配管…ディーゼルエンジン用DPF再生の為、排気ガス中に燃料噴射して燃焼させる事で排気温度を上げ、DPF内の煤を燃焼させるディーゼル燃焼バーナーシステム用配管です。 ・その他…プラスチッククーリングファン、ファンドライブ(R)、外部制御ファンドライブ/ECFD(R)、多管式熱交換器、プッシュロッド、マグネチックカップリング、U-TIGHTSEAL(R) |
代表者 | 臼井 隆晶 |
URL | http://www.usui.co.jp/ |
設立 | 年1941年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 111,300百万円 |
従業員数 | 707名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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