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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【宇都宮】取引先企業デジタル化支援業務担当/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行
【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】
■業務内容
法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。
【デジタル化相談業務】
・取引先企業との面談を通した課題の顕在化
・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション
【業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務】
・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等
【システム導入プロジェクトの実行支援業務】
・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援
■配属部署
・法人コンサルティング部（本部）
※総合職での採用となるため将来的な異動の可能性はございます。
≪配属部署の特徴・魅力≫
・取引先企業へのデジタル化支援は近年地方銀行が強化している分野であり、将来的には中核人材としてご活躍いただく予定です。
・配属部署では取引先業のDX支援に特化したチームがあるため、金融業界未経験者も歓迎です。
・DX関連商材（ソフトウェア）の営業やSEのご経験をされている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけます。
■選べる転勤制度
Fコース（転居を伴う転勤有）／Aコース（転居を伴う転勤無）
■栃木県の魅力
東京から電車や自動車で約1時間。都内からのアクセスがよく、豊かな自然と肥沃な土壌、穏やかな気候に恵まれた栃木県は、これらの素晴らしい条件を生かし、地域の人々の英知と高度な技術によって発展を遂げてきました。 未来へ向けて農業、工業、観光、都市・インフラ整備など、各産業をいっそう拡充させ、ますます元気で、住みやすい「とちぎ」となるために、地域金融機関である足利銀行が、マーケットで果たす役割は非常に重要です。
■働きやすい職場作り
足利銀行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。
・行員の育児休暇取得率：男女ともに100%
・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。
・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 通常のキャリア採用行員の場合 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則、本社勤務ですが将来的に転勤（部署異動）が発生する可能性はございます。 ※Ａコース行員を選択した場合、転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,300円～667,500円 ＜月給＞ 415,300円～667,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費 他 ≪エリア限定職（Aコース行員）の場合≫ 月給：377,200円～604,000円 年収：700万円～1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（原則上限10万円） 住宅手当：(支給要件あり) 寮社宅：(支給要件あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：(企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金) ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、外部講習への参加等実施 ・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担 ＜その他補足＞ ・女性キャリア形成支援 （1）女性管理職への積極的な登用 （2）女性塾の開催（働くママさんも安心してキャリア形成に向けた開催） （3）育児時短勤務（子が小学3年生まで利用可能) （4）チャイルドケア勤務※（子が小学6年生まで利用可能） ※所定労働時間を超えて勤務させない勤務形態 ・職員財産形成貯蓄 ・足利銀行従業員持株会 ・行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資） ・ベネフィットステーション ・育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給取得平均日数年間13.1日 ・連続休暇（５日間の連続休暇：営業日） ・リフレッシュ休暇（３日間） ・記念日休暇（１日間） ・健康休暇（１日間） ・ファミリーサポート休暇（２日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか ・システム・ソフトウェア領域の営業職 or システムエンジニアのご経験 ・業務系システムの導入におけるプロジェクトマネージャー経験 ■歓迎要件 ・応用情報処理技術者試験（IPA）、プロジェクトマネージャー試験（IPA） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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